什么是工资相对增长系数 编辑本段回目录
工资相对增长系数是平均工资指数与劳动生产率指数相对比，反映平均工资与劳动生产率是否相适应。工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动程度。
工资相对增长系数的计算公式 编辑本段回目录
工资相对增长系数=平均工资指数/劳动生产率指数 其中：
1、平均工资指数是指报告期职工平均工资与基期职工平均工资的比率，是反映不同时期职工货币工资水平变动情况的相对数。计算公式为：
平均工资指数＝报告期职工平均工资／基期职工平均工资
平均工资指数＝报告期职工平均工资／基期职工平均工资 2、劳动生产率指数的计算公式为：
劳动生产率指数可变构成指数＝报告期劳动生产率/基期劳动生产率
劳动生产率指数可变构成指数＝报告期劳动生产率/基期劳动生产率 该系数为1，表明二者同步变动；系数小于1，表明劳动生产率的增长大于工资的增长，企业在提高劳动生产率的同时，相对节约了工资成本，增加了利润；系数大于1，表明工资的增长超过了劳动生产率的增长，说明企业劳动生产率虽提高了，但没有节约工资费用，反而增加了工资成本，减少了利润。
