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方兴东
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(图)陈春花陈春花

 陈春花,1964年出生,籍贯广东湛江,中国著名企业文化与战略专家,先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长,教授、博士生导师,南京大学博士后。同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。为中国企业形象战略评审专家、《中国大百科全书》经济卷主编、《北大商业评论》副主编、广东省政府经济研究中心特约研究员、广东省企业管理协会常务理事、广东省企业文化协会副会长、广东省精神文明协会常务理事、广东省伦理学会理事。10多年来,致力于中外企业的组织与文化研究,更为关注的是中国本土企业的成长模式,不断地把理论、教学和企业管理的实践相结合,致力于为管理教育界、企业界和咨询界寻找结合点。

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(图)陈春花陈春花

陈春花现为华南理工大学教授的陈春花家乡在黑龙江一个偏远的地方,1977年至1980年,她就读于黑龙江省齐齐哈尔市第十一中学,初中班主任就是特级教师宁齐堃。对于当时什么都不懂的她来说,老师的悉心培育和无尽关爱等于是为她打开了一扇窗。老师的教诲影响了陈春花一生,也是在宁齐堃老师的影响下,她立志要成为一名教师。 1998年,宁齐堃老师不幸病逝。陈春花为回报师恩,决定在老师进入哈尔滨师范大学就读50周年之际,在这所师范大学以老师的名字命名并设立一项总额为100万元的教学奖,感谢师恩,也以此激励更多青年教师和师范生投身教育事业。

陈春花先后毕业于华南工学院无线电技术专业,获工学学士;北京师范大学哲学专业,获硕士课程进修证书;新加坡国立大学工商管理专业,获工商管理硕士;爱尔兰欧洲大学海外部,获工商管理博士,2003年入南京大学商学院企业管理博士后。曾先后到美国斯坦福大学新南威尔斯大学、澳大利亚悉尼大学、澳洲国立大学、新加坡国立大学、香港浸会大学、香港中文大学等学习、访问。

工作经历编辑本段回目录

(图)陈春花陈春花

陈春花,管理实战专家、教授、博士生导师。2003年3月至2004年12月担任山东六和集团总裁,任职期间六和集团年销售额由28亿元增长到74亿元。陈春花自1986年起一直任教于华南理工大学,曾任该校管理学院副院长,她还是新加坡国立大学、北京大学等商学院的客座教授,并先后出任康佳集团科龙集团TCL集团、美的电器、南方航空等公司咨询顾问。2004年,陈春花出版了总结中国领先企业成长规律的专著《领先之道》。目前正致力于如何让中国企业获得持续竞争优势的研究。

生活编辑本段回目录

(图)陈春花陈春花

业余时间最喜欢干什么?

不喝咖啡、不喝茶,每天写作三四千字。生活上很淡。业余时间喜欢听音乐。最喜欢在高速公路上把车开得快,音响开到最大,那是一种世界由你掌握的感觉。

什么血型?

AB型。属于动静很明显那种血型。

教书和当总裁,哪个给你更多的成就感?

当总裁时,每个月看到业绩的增长都会很兴奋。但每次上完课感觉更加幸福。大家都看着你,学习的欲望表露无疑,你很努力地与他们沟通,感受到实实在在地改变人的心灵和理念。课堂的成就是属于你一个人的,而企业的成就更多地属于组织的功劳。

华南理工大学的学生把你评为最酷、最牛的老师?

有这样的评价?那可能是因为我上课从不带备课本的缘故吧。从我1986年第一次上讲台就是如此。那一年7月我大学毕业,9月留校任教开始当老师。记得第一次课是讲《马克思主义哲学原理》。当时非常紧张,一节课整整准备了20页纸的“台词”,花了一个星期倒背如流。

场外观察编辑本段回目录

(图)陈春花陈春花

平和从容,才能惊险一跃

像陈春花这样从咨询顾问到公司总裁,在国外成功者不乏其人。著名的有:IBM董事长郭士纳,摩根斯坦利公司?大摩?董事长裴熙亮,戴尔公司现任CEO罗林斯,全球第一女CEO惠特曼。前两人出身麦肯锡,后两人曾是贝恩公司顾问。 国内这样的例子目前还很少。因为有“空降兵”困境,所以这一转换可谓是经理人的“惊险一跃”。

老板与职业经理人之间关系稳定,还需要信任,信任源于“开明原则”和“透明原则”。

一是“开明原则”,做老板的要充分开明。开明是基于老板为人的胸怀和境界,能否“放得下”和“放得开”,放得下对自己的资产的执著、对金钱的执著;放得开“帝王之心”?“我说了算”?和权力占有,完成从至高无上到平常心态的跳跃。
二是“透明原则”。做职业经理人要充分透明,透明是基于职业经理人的心态和能力,心态表现为对老板的尊重,尊重的关键在于对公司战略和企业文化的认同,职业经理人的各种思路、想法和行动,要充分与老板们沟通、汇报,让老板们先知于你的行为,这样老板才可能了解你,然后才能信任你。

著作编辑本段回目录

(图)陈春花陈春花论文

出版了专著和教材20多部,在核心期刊发表论文100多篇。其代表作《领先之道》被国内各行业领袖们誉为中国的《基业常青》;专著《高成长企业组织与文化创新》、《企业文化塑造》、《争夺价值链》、《科研团队管理》和主编的《管理沟通》、《企业文化管理》、《中国行政组织文化》等教材广受读者好评。陈春花教授出任《北大商业评论》副主编及广州市政府决策咨询专家,同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、新加坡国立大学现代管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理课程客座教授等职务。曾先后出任山东六和集团总裁;康佳集团、科龙集团、TCL集团、美的家电、顺德信用合作社、南方航空、广东电信、南方电网、深圳航空等著名企业的高级管理顾问。

2004年《领先之道》,在历经多年实践和调研的基础上得出了我国企业的领先模型,诺贝尔经济学奖得主迈克尔·斯宾塞博士倾力推荐。随继出版《争夺价值链》《高成长企业的组织与文化创新》《中国管理10大解析》《中国营销思考》等多部企业管理专著,2007年的《超越竞争》被誉为年度最佳畅销书,2008年继续推出新作《中国企业的下一个机会:成为价值型企业》,其倾力研究为我国企业的发展做出了积极的贡献。另外发表百篇论文,主编过多部MBA教材并获得诸多奖项。2006年推出了自己的散文集作品《掬水月在手》

相关评论编辑本段回目录

(图)陈春花教授的讲座陈春花教授的讲座

今晚刚听了她的一场讲座,是我大学期间最敬佩的教授!!!

为我们华南理工大学有这么一位优秀的老师而感到自豪!

她的学识、她的人格、她的智慧、她的行动、她的成绩、她的贡献,她的口碑,都足以说明她的价值。

她的的课给你一种兴奋 她的课让你茅塞顿开 她的课让你激情四射 她的课让你思绪万千(思索如何把企业一直健康快速的发展的向前走 她的学识、她的人格、她的智慧、她的行动、她的成绩、她的贡献,她的口碑 都足以让我们为她疯狂追随 我想对全世界大声的说:陈老师 我太崇拜您了 陈老师 我爱你

每次听她讲座,猛然惊觉,她又比上一次更有智慧,才悔过自己其实没有进步或者是倒退了。

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标签: 陈春花

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