刘泳仪52岁的刘泳仪，是一个广东女人。此前9年里，她一直是广东工会大厦工会主席，党支部委员。到2009年4月30日止，她在工会大厦里就什么也不是了，因为工会大厦方面和她解除了劳动合同。刘泳仪认为，被炒的主要原因是“为员工维权得罪资方”，但资方却表示，刘泳仪工作存在严重失职。
工作经历编辑本段回目录
2000年她进入工会大厦就开始筹建工会，并被员工选举为工会主席，任期5年。2006年6月，她再次当选工会主席。2006年前，工会大厦的员工，只有广州本地人才有医疗保险，而且是行政人员，只有10多个人。经过刘泳仪的争取，总经理答应了外来工也可以买医疗保险。
2007年，各种物价都在上涨，员工们找到刘泳仪，要她向领导申请住房公积金。又是一年的争取，2008年3月，大厦总经理同意补买住房公积金。刘泳仪说，此时与领导的关系还比较融洽。
事件介绍编辑本段回目录
广州日报4月23日报道 “五一”国际劳动节将至，当了9年工会主席的刘泳仪却面临在4月30日被“炒鱿鱼”的局面，她的工作单位——广东工会大厦是省总工会的直属机构。刘泳仪认为，被炒的主要原因是“为员工维权得罪资方”，但资方却表示，刘泳仪工作存在严重失职。
事件回顾编辑本段回目录
遭遇停职办公室被贴封条
2008年8月份，工会大厦洪总经理提前退休，来了一个姓莫的经理，做了4个月，在此期间不少员工因为历史遗留的加班费问题开始和公司扯皮。到2008年12月16日，省总工会宣布改由江凌泉担任工会大厦的总经理。
刘泳仪说，在任命决定宣布后，江凌泉作为新领导讲话，称近日有职工去劳动部门仲裁，原因是刘泳仪工作不到位，管理不善，决定暂停她的人事行政主管职务。这个决定遭到刘泳仪强烈抗议，她要求江凌泉拿出依据，并说明到底是工作调动，还是纪律处分。但江凌泉没有解释。
12月24日，多张封条贴到了刘泳仪办公室门上、办公桌和资料柜子上。刘泳仪说，办公室被贴封条之后，她仍旧按时上下班，按时打卡，每天就到大厦大堂坐着。一直到12月30日，办公室解封。
另有两名工会委员被炒
2009年4月1日，一份盖着工会大厦印章的通知书送到刘泳仪的手上，《关于与刘泳仪解除劳动关系通知书》上称，劳动合同已于2008年9月1日过期，决定与其解除劳动关系，请在4月30日前往大厦办理离职手续。
刘泳仪说，与单位关系走到这一步，是与为员工落实机关福利待遇有关。刘泳仪希望工会大厦方面对解除劳动合同做出解释，如果是违反了规章制度，要拿出依据来。如果江凌泉没有依据证明她工作中有重大失误，那这样解雇就是违法的，她希望回到原来的岗位工作。
广东工会大厦是一家三星级宾馆，属于广东省总工会实业公司管理。现在又有两名工会委员魏某和陈某因为帮助他们争取加班费也被解除了劳动合同。晚上，记者先后致电魏姓和陈姓委员，这一说法得到了确认。
同事反应编辑本段回目录
2009年4月22日下午，江凌泉称刘泳仪本人人品有问题，跟前几任总经理关系都很糟糕，打着工会主席名义为自己谋利，在单位上天天吵架天天闹，“（我们的处理）不是打击报复，这是组织行为，不是个人行为。”
江凌泉说，“我们省总工会要和广州主流媒体解释一下，去年党组决定我来这个大厦，就是因为她搞得乌烟瘴气。有空你可以和我们员工实地了解一下，很多员工不中意她的。”
员工：她对员工特别好
2009年4月22日下午4时许，员工称，刘泳仪人很好，很正直，如果她被解聘，那肯定与为员工争取利益100%有关系。
员工们称，工会主席是员工大会投票选出来的，说刘泳仪在大厦里闹事、人品有问题，都是无中生有，那是领导有问题。一女员工说，如果领导要把她解聘，他们也要做一点事，也不希望她被解聘，否则以后就没有人为员工说话了。
她的任期本来要到2011年2月才结束。她认为，自己的本职工作称职，担任工会主席更是热心为员工维权，2006年连任后，她为非广州户口员工争取到医疗保险、住房公积金和加班费等福利。“可能是这些行为惹怒了上级，才会受到处分。”
资方反应编辑本段回目录
然而，资方却有不同说法。工会大厦负责人江凌泉表示，2008年12月解除刘的职务后，双方多次商讨，刘泳仪主动提出资方作出经济补偿后“体面地离职”，并于4月17日领取了总共2万多元的经济补偿。“她提出离职还领了钱，现在却出尔反尔”。至于刘泳仪为何被停职，江凌泉列出了其擅自修改劳动合同、涂改劳动手册、资料保管不当等三大失职行为。
其后，广东工会大厦直接主管部门——省总工会资产管理委员会办公室主任吴兆全表示：“不管是否她主动提出，大厦出具解除劳动关系通知的做法明显不妥。”他强调，工会大厦方面在工作中不够严谨和细致，个别工作有悖于工会原则和宗旨。而至于刘泳仪的情况，经过上级调查，资方所反映的情况属实，的确存在失职的情况。
