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| 焦点房地产网 |
焦点房地产网，中国人气很旺、很有价值的房地产网络媒体，提供最全面最及时的房地产新闻资讯，提供所有楼盘的详细信息、业主论坛和社区网站，很多的房地产精英人物个人及团体动态。拥有专业的楼盘、新房数据库，提供最新、最全、最快楼盘信息查询，便捷的楼盘地图、电子地图查询.提供最新最专业的视频新闻和楼盘视频,从另一角度为您展示焦点房地产网各种直播活动、在线访谈，内容包括新闻播报视频、人物专访视频。
发展历程编辑本段回目录
焦点房产网（http://www.focus.cn/）是国务院新闻办批准的具有新闻登载资格的七大商业网站之一。焦点房产网目前已经成为中国最有价值的房产网站，也是最有人气的房产网站。
曾经多次被媒体称为第一房地产的焦点房产网，以其快捷的新闻和火爆的论坛，在北京房地产业界和广大网民中具有超强的影响力。市场调查公司在对开发商关于“对房地产网站关注程度调查”中表明，焦点房产网受开发商关注程度最高。
2003年10月，焦点房产网业主社区（house.focus.cn/community）被《北京晚报》评为“最为活跃的业主论坛”。2003年2月，焦点房产网“装修家居频道”（house.focus.cn）被《精品购物指南》评为家居类第一名。在北京，焦点房产网已成为购房选购住房、家居产品，进行装修的主要窗口。2003年北京地区就有200个楼盘选择焦点房产网投放广告。在全球最大的搜索引擎Google非商业化、客观公正的搜索排名中，焦点房产网在“房地产”关键词搜索结果排名名列第一。同时，“买放心房，上焦点房产网”，“网上找邻居”已成为北京许多人的时尚。上焦点房产网买房、集体采购、集体装修已成为许多网民的最佳选择。
焦点房产网独家推出的北京千余个面向业主的社区网聚集了大量的高收入、高品质、高购买力人群。谈房论市BBS论坛，被业内外公认为“人气最旺”。人气旺、口碑好、实用性强，是焦点网的主要特点。
2003年11月，焦点房产网并入搜狐公司，依托搜狐的知名品牌和平台，依靠焦点房产网成功的商业模式和运作模式，凭借焦点房产网在中国房地产网络媒体的领导位置，焦点网计划首批在广州、深圳、天津、西安、成都、重庆等城市设立房地产分站。搜狐将与焦点房产网共同打造房地产传媒巨无霸，开启中国房地产金矿之门。
企业负责人编辑本段回目录
龚宇：焦点房地产创始人
耿晓华：焦点房地产网总经理
龚宇于1999年创办焦点房地产网，并于2003年11月，以1600万美元的价格被搜狐收购，龚宇也进入搜狐担任副总裁。
2008年12月15日公司已对外披露，搜狐首席运营官龚宇先生将于2009年1月10日离职。
产品服务编辑本段回目录
2005年底，焦点已经成功开设上海、广州、天津、重庆、深圳、成都、南京、济南、沈阳、海南等分站，并由区域性媒体发展成为全国房地产行业权威网络媒体。仅2003年在北京地区就有200多个楼盘选择焦点房地产网投放广告，2004年投放数量300个，2005年投放数量达到400个。
随着业务的深入发展，焦点房地产网相继推出了焦点装修家居网（home.focus.cn）、写字楼网（office.focus.cn）、别墅网(villa.focus.cn)、商铺网（shop.focus.cn）、租房二手房网（esf.focus.cn）、建筑师、估价师网站，以不断创新的内容、质量和服务深受业内外朋友的喜爱和好评。2005年1月，焦点房地产网成立了新闻中心，对业界政策、重大事件进行了多次跟踪报道，并成功推出了焦点房谈、焦点PK台、焦点人物、深度访谈、焦点装谈等品牌栏目，充分体现了焦点房地产网的业界影响力。作为房地产媒体第一梯队，焦点房地产网未来将与搜狐共同打造中国房地产传媒巨子，与中国房地产事业一起成长。
企业规范编辑本段回目录
焦点房产网保证对客户、员工、股东、社会大众、商业界以及政府信守道德的最高准则，并要求所有的员工遵守与业务经营有关的法律和规定，更期望所有员工负起道德责任、遵守法律规定及公司的条文及精神。
一.诚信正直
对公司诚信：避免与公司业务冲突的个人商业行为，员工应对公司及股东负责：
1)不能利用职务之便从公司获取个人利益；
2)不得接受竞争对手、与公司有业务往来的或正在寻求与公司进行交易的组织/个人提供的报酬、馈赠、金钱、贷款、服务、礼品等；
3)也不得安排其亲属、朋友接受上述利益；不得利用在公司的职务之便，收受同事及下属的贿赂，谋取个人私利；
员工不得参与存在如下利益关系从而影响或将会影响到员工为公司工作的活动：
1)具有实质性财务利益的利益关系；
2)在私下约定或理解备忘录中的利益关系；
诚实的遵守财务制度，所有员工必须了解并遵守公司财务政策和规定；保密：掌握公司秘密信息的员工和管理层人员禁止以下行为：
1)不得向他人透露或出卖公司秘密以获取个人利益；
2)不得利用其所掌握的公司信息自己进行或帮助他人买卖公司的有价证券/买卖其它公司或其它非公司制组织机构的有价证券。
遇到无法确定是否与公司利益相冲突的情况时，员工应：
1)向自己的直接主管提交报告，说明是否对公司利益存在着潜在冲突；
2)当上述报告中的情况发生变化时，向直接主管及时报告；
3)当疑惑自己进行的或将要进行的行为是否违反本政策，是否和公司利益相冲突时，及时向直接主管提出询问；
4)向公司法律部门报告潜在的利益冲突，以便公司法律部门进行审查并作出决定。
对客户诚信：
尊重、理解客户提出的需求，真诚予以合作。
不因公司及个人利益而欺骗或诱导客户做出决策。
信守给予客户的承诺，以快捷的速度和周到的解决方案帮助客户成功，与客户共发展。
对工作诚信：
高度的职业责任感，忠于职守，恪守工作承诺。
遵循公司的标准程序进行工作，完成即定的工作目标。
工作积极主动、敬业。不推委责任，尽心尽责，追求卓越的工作品质。
客观的总结评价本职工作。在与主管的工作汇报中，讲求实事求是的工作作风，不隐瞒，不虚报，不夸大工作成果。
二.公平公正：
以人为本，坦诚相见，信任及尊重公司的每一个成员。避免导致员工对公司不忠诚的情况发生。
避免因国籍、民族、性别、信仰等不同而产生的歧视行为。
避免因心理及生理缺陷而导致的歧视行为。
避免对异性的性骚扰行为，无论该员工的职位级别高低。
当进行雇佣、绩效评估、薪酬评定时，当事人的决定不得因私人关系或不正当的工作关系而受到影响；
如果公司中存在着有密切私人关系的员工，则一方不能作为另一方的直接汇报人。当发生上述情况时，有密切私人关系的员工中的一人应调离原先的工作岗位，以保证不再存在直接汇报关系；必要时，公司可以终止与其中一方的雇佣合同。
三.保密原则：
所有员工有义务对公司拥有的资产、产品及客户的资料保守秘密，不应将有关公司的任何信息透露给第三方（公司特殊授权的情况除外）。公司内部的讨论仅限于工作目的；
公司内部处于未公开的信息及资料，应参照相关保密政策进行管理，未经授权不得将相关信息透露给无关人员。
严格遵守与公司签订的《企业商业秘密保密协议》。
四.遵守媒体、信息、技术等行业规定：
顾客的信任是公司最珍贵的资产，我们必须严格遵守相关法规及条文，以保证公司最珍贵的诚信度。
五.禁止对公司股票等有价证券的内幕交易。
六.遵守中华人民共和国的法律：
所有员工必须遵守中华人民共和国的法律、法规。
发展目标编辑本段回目录
中国房地产门户网站第一品牌
中国购房人群获取房地产资讯的最大网络平台
中国房地产企业打造企业知名度和传递商情最有效的媒体平台
中国互联网文化运动的发起者、中国房地产门户网站的领先者
搜狐门户矩阵成员，品牌优势更加卓越
所获荣誉编辑本段回目录
焦点房地产网被《财经时报房地产周刊》等众多地产媒体评为“业内人气最旺的网站”。
焦点房地产网——业主社区被《北京晚报》评为“最为活跃的业主论坛”。
焦点装修家居网被《精品购物指南》评为装修家居类网站第一名。
国家住宅工程中心授予焦点房地产网“推动健康住宅发展特别贡献奖”。
在人民日报海外版、中国企业文化促进会、中国营销学会等单位组织的中国房地产策划大奖赛中焦点房地产网被评为“中国房地产策划大奖赛”最佳宣传单位。
被“2005年第八届中国北京国际科技产业博览会组委会”和“世界华文传媒年借鉴社”联合评选为“中国房地产业最具广告投放价值媒介”。
涵盖区域编辑本段回目录
1.焦点北京房地产网
2.焦点上海房地产网
3.焦点天津房地产网
4.焦点杭州房地产网
5.焦点南京房地产网
6.焦点成都房地产网
7.焦点广州房地产网
8.焦点西安房地产网
9.焦点济南房地产网
10.焦点深圳房地产网
未来发展编辑本段回目录
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| 总经理耿晓华现场致辞 |
对2008年中国的经济形势来说，股市也是不容乐观，再加上一系列的自然灾害，以及美国次贷危机的爆发以及雷曼兄弟投资机构申请破产保护等这些问题，使我们全球的经济形势更加的扑朔迷离，在这样的环境下，对房地产整个形势是个什么样的影响。焦点房地产网和北京师范大学金融研究中心合作了一份《2008年房地产行业资金报告》，希望为人们搭建一个房地产开发商跟购房者之间沟通交流的平台，互联网新的传播形式在中国市场化十年的发展的时间里面，改变了整个中国人的习惯。
