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- 内部创业的五种死因
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内部创业的五种死因
摘要:内部创业的五种死因 前两天人人旗下风车网CEO陈晓峰发文总结内部创业失败经验教训,确实是值得所有内部创业团队深思的好文,但原文更多的是强调创业项目失败与大环境有关,以创业团队与老板之间的利益及愿景问题为出发点,但较少提及创业团队自身的问题。小编总结了一下,内部创业有这几个死法:在谈内部创业之前必须得明确这个概念,所谓内部创业,是指一些有创业意向的企业员工在企业的支持下,承担企业内部某些业务或工作项目,并与企业分享成果的创业模式。1)自身问题之——团队成员个人实力参差不齐,各怀鬼胎一些公[阅读全文]
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- 内部创业
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内部创业
摘要: 简介 内部创业是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。 示例 2000年,深圳华为集团为了解决机构庞大和老员工问题鼓励内部创业,将华为非核心业务与服务业务,如生产、公交、文英餐饮业以内部创业方式社会化,先后成立了[阅读全文]
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- 企业内部创业
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企业内部创业
摘要:内部创业/企业内部创业(Internal corporate entrepreneurship/Internal Venture/Internal New Venture/Internal Corporate Venture) 内部创业概述 在现实生活中,往往是企业的成长落后于组织中个人的成长,而领导又没有那么开明,优秀的职业人眼瞅着自己经营的业务大量地为公司创造着利润,而这些利润却大部分和自己无关,不可能不面临着自己创业的诱惑。 在这样的背景下,企业内部创业体系孕育而生。 内部创业是[阅读全文]
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