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创建时间:03-12 00:00
标签: 迪克西特-斯蒂格利茨模型
摘要:迪克西特-斯蒂格利茨模型迪克西特-斯蒂格利茨模型(Dixit-Stiglitz Model，简称D-S模型) 新贸易理论和新增长理论是当前经济理论中最热门的研究领域之一，它们的产生和发展在很大程度上则得益于迪克西特-斯蒂格利茨模型的启发，该模型是由迪克西特（A.K. Dixit）和斯蒂格利茨在1977年所发表的《垄断竞争和最优产品的多样性》论文中提出来的。研究方向不论是在国际贸易理论还是在经济增长理论方面，人们日益发现“规模经济”是问题的核心。尽管人们可以在完全竞争的框架下对外部规模经济问题进行 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 哈马达模型
摘要:日本经济学家滨田宏一日本经济学家滨田宏一（Y.Hamada）提出的哈马达模型和罗格夫建立的罗格夫模型是对国际货币政策协调效应进行分析的两个著名的理论模型。哈马达模型对两国之间政策合作解优于非合作解给出了一个较为直观的解释。 简介哈马达模型分析了相互依存条件下的货币政策决策问题。在该博弈模型中，博弈的参与者为国家1和国家2。假定各国的货币政策制定者都以稳定价格和充分就业作为货币政策的主要目标，他们通常针对通货膨胀冲击程度来确定其货币政策的最优水平。国家在选择某一货币政策时，都力图选择那些蒙受损失最 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 德洛尔计划
摘要:德洛尔计划1989年6月，以欧共体委员会主席雅克·德洛尔（J.Delors）为首的委员会向马德里峰会提交了德诺尔计划。该计划与魏尔纳计划相似，规定从1990年起，用20年时间，分三阶段实现货币一体化，完成 欧洲经济货币同盟的组建。 简介德洛尔计划能够完全自由流动的欧洲金融共同市场，1988年6月欧洲理事会汉诺威会议委托以德洛尔为首的欧洲委员会制定欧洲货币一体化的具体步骤。1989年4月德洛尔委员会提出《欧洲共同体经济和货币联盟的报告》并在6月提交欧洲理事会马德里会议讨论获得批准。会议决 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 菲利浦斯曲线
摘要:菲利浦斯曲线菲利浦斯曲线(the phillips curve)是西方经济学家用来表示失业率和通货膨胀率之间此消彼长，互相交替关系的曲线，菲利浦斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线，由英国经济学家W·菲利浦斯于1958年在《1861－1957年英国失业和货币工资变动率之间的关系》一文中最先提出。此后，经济学家对此进行了大量的理论解释，尤其是萨缪尔森和索洛将原来表示失业率与货币工资率之间交替关系的菲利浦斯曲线发展成为用来表示失业率与通货膨胀率之间交替关系的曲线。 简介1958年，菲利浦 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 大市场理论
摘要:大市场理论大市场理论（TheoryofBigMarket） 大市场理论的提出者认为：以前各国之间推行狭隘的只顾本国利益的贸易保护政策，把市场分割得狭小而又缺乏适度的弹性，只能为本国生产厂商提供狭窄的市场，无法实现规模经济和大批量生产的利益。 大市场理论的核心是：⑴通过国内市场向统一的大市场延伸，扩大市场范围获取规模经济利益，从而实现技术利益；⑵通过市场的扩大，创造激烈的竞争环境，进而达到实现规模经济和技术利益的目的。大市场理论的代表人物是：西托夫斯基和德纽。 简介大市场理论当经济一体化演进到共同 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 霍曼斯的交换理论
摘要:交换决定论霍曼斯最初是一个有批判倾向的功能主义者。他认为，结构功能主义理论太抽象、太空洞，忽视了社会中作为行动者的人的重要性，忽视了对人的研究。他主张，社会学应该回到最明确的事实中去，而明确的事实就是人的行为，人与人之间面对面的交往则是人类行为的基本形式。20世纪60年代初，霍曼斯逐渐同结构功能主义学派决裂，创立了社会交换理论。他把社会现实看作个人行为的结果，把社会结构看作是由个人行为创造和维持的。理论背景相关书籍2O世纪4O年代以后，帕森斯的功能主义在美国乃至全世界社会学界占据着绝对统治地位， [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 卡尔多-希克斯效率
摘要:卡尔多-希克斯效率卡尔多-希克斯效率(KarldorHicksPriciple)是指第三者的总成本不超过交易的总收益，或者说从结果中获得的收益完全可以对所受到的损失进行补偿，这种非自愿的财富转移的具体结果就是卡尔多-希克斯效率。如果那些从社会资源再分配中获利的人获得的利益足够补偿那些从中亏损的人利益，那么社会资源的再分配就是有效率的，虽然并没有要求产生实际的补偿。如果实际得到补偿，这个变革就是一个现实的帕累托改善。卡尔多-希克斯有效性标准是潜在的帕累托改进。卡尔多-希克斯效率是指第三者的总成本不 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 非货币投资过度理论
摘要:非货币投资过度理论非货币投资过度理论(Thenonmonetaryoverinvestmenttheory)投资过度理论又分为货币投资过度理论和非货币投资过度理论两种。非货币投资过度理论则强调非货币因素在经济周期形成中的作用。这一理论的代表人物是瑞典经济学家卡塞尔(G.Cassel)、威克塞尔(K.Wicksell)和德国经济学家斯皮托夫(A.Spiretuoff)。该理论并不否认货币因素对引起投资过度的作用，但认为这种影响是次要的，导致投资过度的主要因素是新发明、新发现、新市场的开辟、以及农产 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 货币需求量学说
摘要:货币需求量学说货币需求量是指一国在一定时期因国民经济发展水平、经济结构以及经济周期形成的对执行流通手段与价值贮藏手段职能的货币的需要量。又称货币必要量。国民经济发展水平是决定货币需要量的主要因素，通常以经由货币媒介的最终产品和劳务的总价值即国民生产总值（GNP）来表示也有学者以国民财富总值作为决定货币需要量的主要因素，但由于国民生产总值可视为国民财富总值在某一利率下的贴现值，故在统计学意义上二者意义接近。除经济发展水平外，不同的经济结构（农、轻、重的比例，三大产业的比例等）和经济周期（繁荣阶段、 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 知识主导型企业文化模型
摘要:知识主导型企业文化模型文化的核心是各种价值观与信仰，这些价值观和信仰是某一特定人群所共有的。企业文化则是企业在长期经营过程中形成的足以影响企业整体行为及员工行为的价值观念，是企业员工共同的价值观和理想信念。知识主导型企业文化通过为员工提供一个共同的愿景而使其结成团队，鼓励知识的创新与交流，并最终把企业变革为一个学习型组织。 分析知识主导型企业文化模型在知识经济时代，知识型企业文化是企业获取核心竞争力的主要内驱力。兰德公司把企业竞争力分为3个层面：产品层、制度层和文化层。产品层是表层的竞 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 市场原教旨主义
摘要: 市场原教旨主义市场原教旨主义是指市场可以自动恢复平衡，不需政府以任何方式进行干预。所谓市场原教旨主义，其实没有任何理论和经验的依据，这实际上是人们的一种信仰而已。产生背景支撑这种不分青红皂白地追求金融成功的理念是，如果允许人们追求自己狭隘的私利，公众的利益可以得到最大化。在19世纪，这被称为“放任自由（laissez－faire）”，为之取了一个更为当代化的名字：市场原教旨主义。 威尔逊·里根市场原教旨主义在1980年前后大行其道，其时正值罗纳德·里根被选为美国总统，而此前 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 下线提成
摘要:下线提成是一种经济理论中的一个经济学方式，也是目前网络上用得最多的一种赚钱制度。你在网络上经常会看到这样的广告：通过你的“推广链接”注册的会员，就是你的下线。如某点击站“下线提成”为100%，即每天他点击广告收益多少，该点击站就“额外”奖励你多少。而该下线的收入不会有任何减少。这就是一种下线提成制度。下线提成的方式1、单线制：指一条线的直线型推广提成。2、双轨制：两条线树型提成方式。3、多线制：三条线以上的推广提成方式。下线提成的应用下线提成应用得最多的就是销售领域，例如中创广告：在您的网站上直 [阅读全文:]
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创建时间:03-12 00:00
标签: 股地拉扯
摘要:股地拉扯股地拉扯是指股市与楼市的联动。即地价赌股价会上涨，股价赌地价会上涨，整体来讲是资本市场与房地产商共赌未来房价会不断上涨。其具体流程是：房地产商纷纷上市，到股市圈钱，随后到处圈地，造成地价不断上涨，然后不断在金融市场上增发新股继续融资，而高价圈来的地也直接反映在企业的市值上，形成“良性互动”；到了终端市场，高地价“暗示”并推动现售房价的上涨。上市房产企业便成了大赢家。形成股地拉扯股市与楼市的联动，在香港和日本都有过类似的先例，这被称为“股地拉扯”。在香港，“股地拉扯”一方面使得企业利用金融 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 汇率机制
摘要:均衡汇率汇率机制（Exchange Rate Mechanism）是一个国家经济发展中非常重要的问题，也是一个国家实行经济调控的重要手段，体现着该国货币的对外价值和经济实力，同时也直接影响着一国对外贸易、资本流动和国际收支的平衡。汇率机制的选择同经济发展模式一样，应从本国的国情出发制定有效合理的汇率机制。从短期看，一种汇率机制的行之有效，不仅要适应本国贸易和金融市场的需要，还要注重保护本国货币少受冲击，并对汇率进行适时的调整和不断完善；从长期看，汇率机制要随国际经济金融的变化和国内经济金融条件的 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 按劳分配原则
摘要:概述按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。 发展历程按劳分配原则是马克思在《哥达纲领批判》中首先提出的，列宁在《国家与革命》中进一步加以阐发。对这一原则的认识及其在我国社会主义建设中的贯彻，有一个曲折的发展过程。建国后最初几年，党政干部和解放军官兵实行供给制，到1955年才普遍改为工资制，学习苏联的办法，在工人中实行八级 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 三维学习立方体模型
摘要:维学习立方体模型三维学习立方体是欧洲学者费奥和博迈森提出的一个有效的学习立体模型．它反映的是管理技能中教与学的学习模式。因为此方法中含有实践、交往、自主三方面的因素，正好可以构成一个正方体的八个顶点，所以被称作三维学习立方体模型。这种方法不仅可以帮助我们更有效地学习，还有助于我们对其它各类学习方法进行分析与比较。内容三维学习立方体模型图解三维学习立方体模型有三个轴，相对于空间中的坐标来说：横轴为实践性。沿此轴越接近原点（A），则学习的内容越抽象化、概念化和理论化；离原点越远，则学习内容越具体化、 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 岗位成才法
摘要:岗位培训讲座岗位成才法是指一种根据每个岗位从业人员的职务标准进行的一种制度化、规范化、全员化的培训方法，包括上岗资格培训，转岗适应性培训和升职提高培训，囊括了企业用人、达标上岗的所有环节。这种科学的智力开发手段，为各个岗位的人才脱颖而出，创造了良机。 背景说明 岗位成才法在一个大型企业里，专业和工种千差万别，每个从业人员都有自己具体的工作岗位。这如同千万个零件，按照各自的功能和方法组合成一部运转自如的大机器。我们这儿介绍的岗位成才，旨在鼓励所有从业人员，根据本岗位的工作特点，走成才之路，为企业兴 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 人力资源能力成熟度模型
摘要:人力资源能力成熟度模型人力资源能力成熟度模型是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所（SEI）开发的一个管理架构，旨在帮助各类组织发展人力资源的成熟度，并突出与人力资源相关的核心问题。该理论架构来源于人力资源、知识管理、组织发展等诸多方面的管理实践，能够指导组织改善人力资源管理流程，帮助组织提高人力资源成熟度，建立持续的人力资源发展规划，设立优先方案，并对人力资源发展及业务流程管理进行有效整和，营造优秀的组织文化氛围。来源人力资源成熟度模型由美国国防部、美国海军出资，卡耐基·梅隆大学会同IBM等多家企 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 分线管理系统
摘要:分线管理系统分线管理系统就是通过“科学的岗位分析”和“量化的绩效考评”，将员工分为“一线、二线、三线”，实行“动态的聘用管理”和“差别化的激励”，建立企业人力资源开发的良性循环系统，以达到优质服务、提高效率，争创国际一流供电企业目标的人力资源管理。 内涵 分线管理系统分线管理就是通过“科学的岗位分析”和“量化的绩效考评”，将员工分为“一线、二线、三线”，实行“动态的聘用管理”和“差别化的激励”，建立企业人力资源开发的良性循环系统，以达到优质服务、提高效率，争创国际一流供电企业目标的人力资源管理。 [阅读全文:]
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创建时间:03-11 23:59
标签: 冷信息
摘要:冷信息CoolMessage在广告创作中，故意让广告故事结构不完整，让受众自己想象完成故事的结局。近年来，冷信息比较流行，其理论是消费者对强迫所下的结论产生心理上的反弹，由消费者自己来思考结论比强制所下的结论来得有效。相关词条短信 [阅读全文:]
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