《才富》《才富》杂志创刊于2004年3月，是一本新锐的人力资源管理专业杂志。她以“人才视角，管理智慧”为定位，面向全国大、中、小型外资、民营、国企等企业，致力于为广大HR管理者以及企业各级管理者搭建一座交流、学习、分享、提升HR管理经验和资讯的平台，为广大HR及企业管理工作者提供知名企业HR管理领域的最新理念、实战案例、工具方法、信息咨询。
简介编辑本段回目录
《才富》杂志由著名的智通人才“亲自操刀主厨”，采用国际流行的16开本，每期90页，全彩铜板纸印刷，风格优雅。杂志主要锁定东莞企业HR精英阶层作为杂志的主流读者群，以“人才视角，管理智慧”为核心理念，推出“HR精英人物访谈”、“HR行业报道”、“HR实务指南”，“HR案例研讨”，“HR互动资讯”五大版块，内容涵盖了人才招聘、职业培训、薪酬体系、绩效考核、管理制度、企业文化等HR体系的核心板块，逢每月10日定期出版。
发展编辑本段回目录
2004年7月10日，一场名为“真情互动，实话实说《才富》杂志客户恳谈会”的小型活动在东莞丽晶酒店某厅悄然举
《才富》行。在轻松、坦诚的氛围里，来自东莞企业界的HR经理人和有关媒体同行们，对《才富》杂志的内容、形式及未来的发展进行了充分的探讨。
到2009年7月，凝聚着智通人才智慧与激情的《才富》杂志，已成功地出版了五期。从创刊到今天短短六个多月的时间，《才富》杂志经历了孵化梦想、搭建雏形、持续成长的历程，也坚定地履行着“为东莞及珠三角地区的HR构筑一个交流、分享、成长平台”的使命，认真地为广大HR提供管理实务的借鉴和管理理念的启迪。
《才富》杂志创刊后，在东莞及珠三角的HR界引起了热烈反响，“才富读者反馈表”上好评如潮。但《才富》的创办者们深知，广大HR对《才富》的厚爱，既是对我们的鼓励，更是对我们的鞭策。深知《才富》还不够成熟，无论是栏目设置，还是稿件的采编；无论是版式设计，还是整体包装，都存在着这样那样的不足，而这些正是今后努力改进的方向。
出版物编辑本段回目录
《才富》
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