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科技中国——欢迎光临全球最大的互联网博物馆>> 百科分类 >> 创业百科全书 >> 创新研究
创新研究
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"创新研究" 分类下的词条 创建该分类下的词条
创新悲观主义
词条创建者:高兴 创建时间:01-24 15:01
标签: 创新悲观主义
摘要:创新悲观主义硅谷恢复了往日的活力。沿着101公路的办公楼一片朝气蓬勃。人们对于像太昊湖这样的度假城的需求拉动了当地租金飞涨,标志着他们的财富剧增。湾区是半导体工业的摇篮,电脑和互联网公司也在这里萌芽。这些公司让世界变得日新月异,从触摸屏手机到图书馆瞬时搜索再到遥控千里之外的无人飞机。2010年始,湾区公司群的复苏也表明科技引擎还在继续带动进步。 如果说一些硅谷人觉得那里一潭死水,创新速度缓慢了,你一定很吃惊。Peter Thiel,Paypal(网络支付中间商类似支付宝)的创始人之一,也是Fac
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创新无法拯救经济
词条创建者:高兴 创建时间:01-08 23:23
标签: 创新无法拯救经济
摘要:创新无法拯救经济Robert J. Gordon美国最感到自信的事情是认为强劲的经济增长会永远持续下去。1891年至2007年期间,美国的年度人均产出增长率高达2%。不幸的是,我看到的证据显示,未来的经济增长最多能达到这个历史性增速的一半。过去的增速让美国的生活水平每35年翻上一番;而对未来的大多数人来说,实现翻番也许要用一个世纪甚至更长的时间。过去100年的增长并非上天所赐,很大程度上,它得益于1875年至1900年之间出现的一系列了不起的发明,发端的是爱迪生(Edison)的电灯泡(1879
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创新为何遭遇失败
词条创建者:土土 创建时间:11-21 19:54
标签: 创新为何遭遇失败
摘要:创新为何遭遇失败在创新过程中,失败几乎不可避免。  对任何企业来说,创新都是极为关键的要素。但在创新过程中,失败几乎不可避免。大部分产品未获成功,大部分并购效果不佳,大部分项目走入歧途,而大部分创业公司最终失败。如果缺乏合适的结构和运营蓝图,指引企业应对改变和挑战,那么任何创新和创业活动都无法使企业保持活力。以下列出的企业就不缺乏创新和新的业务模式,但仍然遭遇了失败:  1.Blockbuster的失误  1985年,Blockbuster在达拉斯开设了第一家门店。该公司成功顺应了市场从录像带向
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延续性创新
词条创建者:土土 创建时间:10-22 07:55
标签: 延续性创新
摘要:延续性创新iPhone 5抛弃谷歌,Android起诉阿里云,两者摆脱创新窘境的方法可能都适得其反  苹果和谷歌正在成为敌人。苹果在iPhone 5中,将谷歌地图和YouTube两大主流软件剔除。谷歌执行董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)回应:“他们自己会看到答案。”苹果地图果真便受到了讥讽,地图上消失的道路、桥梁、扭曲的大地,这些都被网友们戏称为“灵异事件”。  但在地图之战中稍占上风的谷歌是否就好过呢?很蹊跷,它竟然与远在大洋彼岸的阿里云打了一场口水战。其实质是,谷歌开源带来的
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保持创新活力三定律
词条创建者:高兴 创建时间:09-11 09:47
标签: 保持创新活力三定律
摘要:保持创新活力三定律当你对团队的一些人忍无可忍时,不妨想想他们才是让团队保持有不同意见的源泉  几乎每个企业都很清楚,创新决定着他们的成败:如果难以维持创新步伐,便会走下坡路,而永葆创新活力则会长盛不衰。在美国金融服务科技公司ZestFinance创始人兼CEO道格兰斯·梅利尔(Douglas Merrill)看来,企业只要做到三点,基本上就能永葆创新活力。值得一提的是,此人还是谷歌前首席信息官(CIO)、工程副总裁。  以下即是他对企业创新的看法:  在1990年度《财富》杂志百强企业中,近66
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创新神话的谬误
词条创建者:土土 创建时间:08-26 08:45
标签: 创新神话的谬误
摘要:创新神话的谬误 Fabio Sergio  乔布斯去世之后,人们对他是“真正的创新企业领导者”集体想象似乎有增无减。就像其他显赫人物的境遇一样,他们生前的事实往往被趣闻轶事盖住锋头。这些故事会被不断复述直至变成“神话”。即使是现代希腊人,也可以轻易证明人们有多么倾向于相信神话,尤其当故事的主角是个英雄的时候。  无所不在的乔布斯传记也助长了这一仍在进行的“神话化”进程:如果你恰好属于这个行业,那么,近来你和客户、同事和朋友的无数对话,可能都是从引用这些传记的某一段开始的。它既是绝好的开场白,也可
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营造创新氛围5条建议
词条创建者:高兴 创建时间:08-10 14:45
标签: 营造创新氛围5条建议
摘要:营造创新氛围5条建议相信大家对通用电气(General Electric),宝洁(Procter & Gamble)和IBM都耳熟能详,那么这三家公司有什么共同之处么?这三家公司都很注重培养和激励员工才华并把适当的精力放在招募,筛选和培养人才上。 这都是在为了能培养出公司未来的领袖而努力。所以说GE,P&G和IBM已经七年稳坐”最好的领导才能公司”(BestCompanies for Leadership)排行榜的前三也见怪不怪了。有研究显示优秀的领导才能是激烈竞争中的一大优势。
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复制创新与纵深创新
词条创建者:土土 创建时间:07-30 17:40
标签: 复制创新与纵深创新
摘要:复制创新与纵深创新 IT产业的先驱之一,Sun Microsystem公司的创始人Bill Joy把进步归纳成了两类:首先是平行的、扩展的进步,其次是垂直的、突破性的进步。前者意味着去复制那些已经成功的事物,用一个词来概括,那就是“全球化”。举一个明显例子说,许多在硅谷乃至在美国已经取得成功的公司模式会被复制到世界各地。Google和Facebook在世界范围内大获成功,而国内自然也出现了不少有着模仿痕迹的产品。而另一方面,垂直的、纵深的进步则意味着去创造新事物,用一个词来概括那就是“
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梅耶尔9条创新原则
词条创建者:高兴 创建时间:07-19 10:22
标签: 梅耶尔9条创新原则
摘要:梅耶尔9条创新原则据国外媒体报道,雅虎日前宣布任命前谷歌高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)担任CEO,这令业界感到震惊。梅耶尔现年37岁,拥有丰富的行业经验,多年来一直负责谷歌最具人气产品的外观和体验等项目,最近还负责了谷歌的地理位置和本地化服务等,主要管理谷歌公司1000多名产品经理。同时,梅耶尔还是谷歌运营委员会的成员之一,也是谷歌重要的资深高管。四年多以前,即2008年2月19日,美国知名商业杂志之一《Fast Company》网站曾发表了一篇文章,介绍了时任谷歌搜索产品与用
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乔布斯能否复制
词条创建者:土土 创建时间:04-24 07:38
标签: 乔布斯能否复制 乔布斯的成功能否复制 乔布斯的传奇能否复制
摘要:乔布斯能否复制  42岁的普拉萨德•塔米内尼(Prasad Thammineni)是马萨诸塞州剑桥市(Cambridge)文件共享服务初创公司OfficeDrop的首席执行长,以前他绝对算不
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伟大创新者的驱动力
词条创建者:高兴 创建时间:04-23 13:41
标签: 伟大创新者的驱动力
摘要:伟大创新者的驱动力    作者: Harold Evans    从蒸汽机到搜索引擎,实用性创新是让美国出类拔萃、而其他条件优越的国家落後乃至失败的首要原因。创新
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模仿式创新
词条创建者:高兴 创建时间:03-27 21:34
标签: 模仿式创新
摘要:模仿式创新  案例:  怎样理解模仿式创新?简单来讲,天天在喊的“自主创新”是天使的翅膀,好看不好抓,技术含量太高;到处泛滥的山寨是地狱的魔鬼,好用没前途,本质上没有技术含量,靠的是挂羊头卖狗肉的障眼法
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创造力来源问题
词条创建者:高兴 创建时间:03-23 23:33
标签: 创造力来源问题 迅速提升创造力的10大要诀
摘要:创造力来源问题创造力似乎显得很神奇。看到史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和鲍勃·迪伦(Bob Dylan)这样的人,我们会断定他们一定拥有我们这些凡夫俗子所没有的超自然力量,天赋让他们能够想象出过
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贝尔实验室如何创造未来
词条创建者:高兴 创建时间:03-23 16:26
标签: 贝尔实验室如何创造未来
摘要:贝尔实验室如何创造未来去年秋天,在一篇题为Innovation Starvation(“创意饥荒”)的短文中,科幻小说家Neal Stephenson哀叹美国航空事业的没落。在文中,他回忆起当年坐在巨大
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创新的渐进式
词条创建者:土土 创建时间:02-26 00:33
标签: 创新的渐进式
摘要:创新的渐进式 从业互联网十余年,第一次在程序员主流杂志上发表文章。这十多年里,只待过两家公司:金山和腾讯。虽然履历不丰,但所幸是两家公司分别是中国软件和中国互联网两个领域的旗舰,中国的创新和外
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苹果与Google企业创新模式
词条创建者:土土 创建时间:01-31 10:09
标签: 苹果与Google企业创新模式
摘要:苹果与Google企业创新模式《纽约时报》印刷版上周发表署名为史蒂夫·洛尔(Steve Lohr)的分析文章称,科技企业的创新因人而异,苹果、Google各自的创新模式就极其不同。Google模式依赖快
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中美创新之战
词条创建者:明天 创建时间:01-13 23:20
标签: 中美创新之战
摘要:中美创新之战2012到2022这十年将爆发第三次世界大战,这次将会是创新大战,看似无休无止的高风险战斗将决定谁才是21世纪的超级大国。美国还会是世界领袖吗?抑或如许多人所预测的,中国对创新与技术、教育和
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节俭式创新
词条创建者:土土 创建时间:01-04 22:58
标签: 节俭式创新
摘要:节俭式创新一款成本低廉的便携式超声波装置可以检查患者心脏状况。但是为什么使用它的医生却很少呢? 内部追踪:心脏病学家艾瑞克·托普尔(Eric Topol)在演示通用电气(GE)研制的一款便携式超声波装置
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强生公司创新坊
词条创建者:高兴 创建时间:12-31 20:46
标签: 强生公司创新坊 强生创新坊
摘要:强生公司创新坊强生公司正在通过“红字”(RedScript)风投进行小型高风险投资,这个加速项目已有两年历史。 来源:麻省理工科技创业像强生(J&J)这样的巨型卫生保健公司需要稳定的创新源,然而
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创新的4条原则
词条创建者:土土 创建时间:12-14 18:28
标签: 创新的4条原则 创新4条原则
摘要:创新的4条原则  创新者是先天的还是后天的?似乎创新者都天赋异禀,但也有许多资质同样不凡的人却无甚建树。再往深一点看,创新似乎更多是后天习成的。以下4条原则可供参考. 创新者是先天的
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