雅虎CEO汤普森（Scott Thompson）宣布将辞去CEO职位。2012年5月13日，雅虎正式宣布，CEO汤普森将离职，因为在学历证书上存在虚假陈述。雅虎为了与股东Third Point和解，同意对董事会作出重新安排。
雅虎全球媒体主管罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）将成为雅虎临时CEO，阿莫罗索（Fred Amoroso）将担任新董事长。雅虎现任董事会主席罗伊·博斯托克(Roy Bostock)已经同意马上退出董事会。
阿莫罗索在声明中表示：“董事对这些调整、对与Third Point的和解很满意，并深信这些举措对股东最有利。”汤普森现年54岁，他于今年一月才担任雅虎CEO，他是不到三年内的第三位雅虎CEO。
下面是雅虎声明全文：
雅虎今天宣布，董事会已经任命阿莫罗索（Fred Amoroso）为新任董事长，任命罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）为雅虎临时CEO，即时生效。公司宣布，董事会已经与Third Point达成和解协议，停止雅虎2012年年度股东会的代理权争夺战。
阿莫罗索（Fred Amoroso）接替罗伊·博斯托克(Roy Bostock)，后者将卸任董事长，此接替可以加速新董事会的领导力过渡。莱文索恩接替前CEO汤普森（Scott Thompson），汤普森将离开雅虎。
根据董事会与Third Point达成的和解协议，Third Point的三名提名人：勒布（Daniel S. Loeb）、威尔逊（Harry J. Wilson）、沃尔夫（Harry J. Wilson），会进入雅虎董事会，从2012年5月16日开始生效。罗伊·博斯托克(Roy Bostock)、哈特（Patti Hart）、维迈西·乔希（Vyomesh Joshi）、阿特·克恩（Art Kern）、威尔逊(Gary Wilson），会即刻离开董事会，之前，他们已经表示不会参加今年的选举。汤普森也会离开董事会。
根据和解协议，Third Point拥有70545400股雅虎股票，占雅虎普通股的5.8%，它同意撤销之前的年度董事会提名人，同意投票支持雅虎的提名人。雅虎2012年年度股东大会参加选举、再选举的董事会提名人有：阿莫罗索（Fred Amoroso）、约翰·海斯(John Hayes)、彼得·利高瑞(Peter Liguori)、托马斯·麦金纳尼(Thomas McInerney)、梅纳德·韦勃(Maynard Webb)、苏·詹姆斯(Sue James)、大卫·肯尼(David Kenny)、史密斯(Brad Smith)、勒布（Daniel S. Loeb）、威尔逊（ Harry J. Wilson）、沃尔夫（Michael J. Wolf）。
作为临时CEO，在雅虎现任高管的支持下，莱文索恩将管理公司的日常运营业务。
雅虎董事长阿莫罗索表示：“董事对这些调整、对与Third Point的和解很满意，并深信这些举措对股东最有利，也可以进一步加速自去年8月以来、雅虎进行的运营和组织改进。董事会相信公司业务与资产的强势之处，相信眼前的机会，我很荣幸能与董事们携手，与莱文索恩携手，继续推进雅虎前进。”
阿莫罗索还表示：“代表整个董事会，我要向离职董事表示感谢，感谢他们长年对董事会和雅虎的服务。”
Third Point CEO勒布（Daniel S. Loeb）则表示：“威尔逊（ Harry J. Wilson）、沃尔夫（Michael J. Wolf）和我将加入雅虎董事会，与其它董事一起合作，培养专注于创新、卓越企业治理、对用户广告主及伙伴负责的文化。我们深信董事会会受益于新股东代表，会与新董事合作，释放雅虎的潜能和价值。”雅虎CEO汤普森因学历造假辞职 董事会主席离任编辑本段回目录
雅虎正式宣布汤普森辞去CEO职位北京时间5月14日早间消息，雅虎正式宣布，该公司CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)因学历存在虚假陈述将离职。最近5年间，雅虎已4度更换CEO。
本月初，雅虎宣布CEO汤普森只拥有Stonehill College的会计学学位，而没有计算机科学学位。这一不准确信息出现在汤普森官方简历及提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中。汤普森发表内部公开信，向员工致歉；但随后他又声称此事应归咎于猎头公司。“学历造假门”引发轩然大波，包括Third Point在内的雅虎股东要求解雇汤普森。重压下的雅虎董事会最终在本周做出换人决定。
雅虎全球媒体主管罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)将担任临时CEO，董事弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso)将担任新董事长。雅虎现任董事会主席罗伊·博斯托克(Roy Bostock)同意马上退出董事会。
阿莫罗索在声明中表示：“董事对这些调整、对与Third Point的和解很满意，并深信这些举措对股东最有利。”
汤普森现年54岁，今年一月出任雅虎CEO。他在2008年初出任PayPal总裁，此前曾担任CTO(首席技术官)，主管IT、产品开发和基础架构。在加盟eBay前，他曾经在Visa旗下的科技公司Inovant工作，并曾担任巴克莱全球投资者公司(Barclays Global Investors)CIO(首席信息官)。
出售亚洲资产
汤普森担任雅虎CEO只有4个月时间。雅虎仍致力于与谷歌和Facebook的竞争，以及制定使投资者满意的长期战略以扭转股价颓势，而汤普森的离职使雅虎的未来再次被打上问号。雅虎近期仍在与相关各方谈判，试图出售所持40%阿里巴巴集团的股份。雅虎此前曾试图达成能够避税的复杂交易，但未能成功。
麦格理证券分析师本·沙克特(Ben Schacter)表示：“在一切发生之前，雅虎正努力寻找自己的路，但这一局面将使他们在丛林中迷失更长时间。毫不夸张地说，雅虎存在明显的结构问题。对股东来说，关键问题是雅虎如何使亚洲资产变现。董事会和股东，而不是过渡期CEO，应当找到实现这一目标的方式。”
列文森此前曾担任新闻集团旗下福克斯数字媒体业务主管，并被认为是雅虎CEO的潜在人选。不过在2009年1月，雅虎选择了卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)为CEO，但于去年9月将其解雇，随后又于今年1月任命汤普森为CEO。
GAMCO Investors基金经理劳伦斯·哈维蒂(Lawrence Haverty)表示：“雅虎的机能失调是前所未见的。他们所做的一切都没有起到效果。目前我认为出售公司是最佳选择。如果分拆雅虎的业务，那么雅虎价值应当超过每股20美元。”
雅虎上周五收盘价为15.19美元。雅虎此次还任命弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso)为新任董事长，接替于今年2月离职的罗伊·波斯托克(Roy Bostock)。
列文森周日在致雅虎员工的一份备忘录中表示：“重要的是，今天的声明解决了围绕我们高管团队的严重困扰。我坚信我们品牌的优势和价值，以及我们与用户和合作伙伴的关系。”
新CEO受欢迎
作为媒体行业资深人士，列文森受到雅虎员工的广泛欢迎，并被认为是一名出色的谈判者。他曾推动了新闻集团对MySpace的收购，在加入雅虎之前还成立了一只投资基金，投资全球的数字和媒体公司。列文森此前还曾担任雅虎美洲业务主管。
MTV前数字业务高管贾森·赫肖恩(Jason Hirschhorn)表示：“列文森在硅谷、好莱坞和麦迪逊大街备受尊重。雅虎需要更倾向于媒体，而他有着自己的计划。”
雅虎上周承认，与公司官方公布的简历以及提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件不同，汤普森并不拥有计算机科学学位。在上周三提交给SEC的10-Q文件中，雅虎承认关于汤普森存在“不确定性”，而公司的未来方向也存在疑问，这将影响雅虎的业务机会，使其更难吸引人才和商业合作伙伴。
周日上午，发送至汤普森雅虎公司邮箱的邮件已无法投递。汤普森刚刚开始执行自己的战略，其中包括裁员2000人，占雅虎员工队伍的10%。汤普森此前表示，他计划减小雅虎对显示广告的依赖，更注重数据和个性化。目前尚不清楚，列文森是否仍将继续执行这一计划。
Third Point获胜
勒布此前表示，雅虎无视投资者的呼声。在加入雅虎董事会之后，他表示当前的雅虎董事会能够代表股东，而董事会将与新的管理层合作，释放雅虎的潜力和价值。Third Point持有雅虎的5.8%股份。
NGC Partners分析师科林·吉利斯(Collin Gillis)表示：“这是Third Point的重大胜利。这证实了他们的论断，即雅虎此前的董事会已机能失调。在雅虎确定未来方向的过程中，Third Point也将发挥更大的作用。不过这仍是积极的进展，混乱的局面已经过去。对汤普森来说，他此前已无法有效地行使职能。”
近年来，显示广告市场的整体低迷使雅虎很难通过核心业务获得快速发展，这也使雅虎的长期竞争力，以及基于广告的战略受到质疑。不过仍有一些人表示，雅虎无法再一次承受CEO离职带来的混乱。
业内分析师杰夫·卡甘(Jeff Kagan)表示：“CEO的混乱还将在未来几个季度中给雅虎带来阻碍。他们已经尝试了数名CEO的多种战略，但仍然无法阻止公司的滑坡。”
雅虎CEO学历造假事件全程回顾：
5月3日
雅虎确认CEO汤普森只拥有Stonehill College的会计学学位，而没有计算机科学学位。这一不准确的信息出现在雅虎官方公布的汤普森简历，以及提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中。
雅虎同时表示，董事会成员帕蒂·哈特(Patti Hart)拥有伊利诺伊州立大学的商业管理学士学位，专业为营销和经济学，而非在提交给监管部门的文件中所说的营销和经济学学位。
哈特负责的委员会此前推荐汤普森为雅虎CEO。激进投资者、Third Point对冲基金经理丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)公布了汤普森和哈特简历的不准确之处。
5月7日
汤普森就错误的学历信息表示道歉，但没有做出解释。他在一封电子邮件中向员工表示，他不会辞职。
勒布要求查看雅虎董事会今年1月聘请汤普森之前对汤普森的背景进行调查的内部文档。他希望雅虎解雇汤普森，而哈特主动辞职。
5月8日
雅虎表示，哈特将在今年年度股东大会上辞职，不过这一年度股东大会的时间仍然未定。哈特是游戏机厂商International Game Technology的CEO。她表示，未来将专注于自己公司的工作。哈特于2010年6月加入雅虎董事会。
5月10日
汤普森向雅虎同事确认，他并未提供虚假信息。
5月13日
雅虎宣布汤普森将从公司离职，而负责媒体运营的高管罗斯·列文森(Ross Levinsoh)将成为过渡期CEO。
雅虎同事宣布任命弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso)为新任董事长，并任命了新的董事会成员。哈特和其他两名董事将于周三离职。
汤普森上周曾表示，猎头公司海德思哲搞错了自己的学历信息。美国媒体报道称，海德思哲在一份内部文档中否认对此负有责任。(于泽 张帆)
福布斯：雅虎临时CEO上任后应先致电马云编辑本段回目录
雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩导语：美国《福布斯》杂志网络版今天刊文称，雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)上任第一天应该先打三个电话，第一个就应该打给阿里巴巴集团CEO马云，以便就股权交易达成协议，帮助雅虎回笼资金。
以下为文章概要：
斯科特·汤普森(Scott Thompson)辞职了，罗斯·莱文索恩则出任雅虎临时CEO。莱文索恩近年来一直在参与雅虎的决策，所以他第一天的工作更应当有的放矢，首先应该从三个电话开始：
1、打给阿里巴巴集团CEO马云。
与阿里巴巴集团的关系对雅虎至关重要，所以与马云的沟通就显得很必要。雅虎新董事会很有可能借此机会评估汤普森在任时规划的股权交易。如果看起来不错，就应该顺利完成，帮助雅虎回笼资金。
2、打给微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)。
微软是雅虎第二重要的合作伙伴，二者的搜索合作协议没有达到预期，需要改进。
3、打给Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)。
双方的专利纠纷现在可以通过双赢的方式来解决，直接把错归到汤普森头上，然后展开对双方都有利的合作即可。
预计雅虎董事会将成立一个委员会来寻找正式CEO，但如果莱文索恩表现优异，没准可能获得正式任命。
传雅虎前CEO汤普森辞职前已患上甲状腺癌编辑本段回目录
雅虎前CEO汤普森今天因学历造假事件辞职。新浪科技讯 北京时间5月14日下午消息，据知情人士透露，雅虎前CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)在宣布辞职前，曾向公司董事会和数名同事透露自己已被诊断患有甲状腺癌。
据称，汤普森上周晚些时候披露了这一消息。当时有证据表明，汤普森对“学历造假”一事负有责任，这与他之前的说辞相左。
知情人士称，汤普森希望保护个人隐私，不愿公开讨论病情。此外，他已经开始接受治疗。
知情人士称，雅虎决定让汤普森辞职，在一定程度上受到了他的病情的影响。从本月初开始，雅虎董事会启动对汤普森的学历调查；与此同时，后者也接受了体检。
5月3日，雅虎宣布汤普森只拥有Stonehill College的会计学学位，没有计算机科学学位。这一不准确信息出现在汤普森官方简历及提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中。汤普森发表内部公开信，向员工致歉；但随后他又声称此事应归咎于猎头公司。“学历造假门”引发轩然大波，包括Third Point在内的雅虎股东要求解雇汤普森。重压下的雅虎董事会最终在本周做出换人决定。
雅虎CEO因学历门辞职 5年4次换帅雅虎前途堪忧编辑本段回目录
国际在线消息(记者韩曙)：雅虎公司当地时间13号下午发表声明，称雅虎公司首席执行官斯科特 汤普森已经离开公司。自此，汤普森涉嫌学历造假一事终于有了最后的结果。不过，投资者普遍对雅虎未来的状况表示了一定程度的担心。本网连线环球资讯驻美国记者韩曙，介绍一下雅虎公司人事变动的最新情况。
记者：汤普森可能辞职的消息时当天上午传出的，下午的时候雅虎公司就正式发布了声明，称汤普森“已经离开了公司”。尽管公司没有说明他辞职的理由，但普遍认为，汤普森是在为他的学历造假事件付出代价。汤普森的“学历门”事件是在这个月3号爆出的，雅虎公司的一名大股东“第三点”对冲基金公司向雅虎提交报告说，汤普森先前官方履历中的教育背景与事实不符，在汤普森的履历显示他曾经在波士顿的斯通希尔学院获得计算机科学学士学位，事实上，汤普森的确在斯通希尔学院就读过，不过专业是会计学。雅虎公司随后对汤普森展开了调查并证实了这一说法。尽管汤普森在内部调查备忘录中表示，他本人在提交履历的时候没有造假，是芝加哥的一家猎头公司在2000年提交报告时为他编造了这一经历，因为当时他正申请购物网站ebay的工作。不过，这家猎头公司已经否认对汤普森的学历造假。
不管汤普森本人是不是真的冤枉，他的名声已经因为“学历门”大受影响，因此董事会要求汤普森辞职的声音愈发高涨。13号，汤普森终于收拾包袱走人，而雅虎公司随即任命此前负责协调全球媒体事务的罗斯 列文索恩担任临时首席执行官，同时任命负责调查“学历门”的弗雷德 阿莫罗索担任公司董事会主席。
主持人：那么对雅虎公司的这个人事变动，舆论有什么评价呢？
记者：大部分舆论认为，雅虎公司的行动还是非常及时和有效的，挽救了公司的声誉。美国作为一个诚信经济发达的社会，消费和经济活动在很大程度上建立在“信任”的基础上，因此对于诚信的重视超出想象，有一位美国商人说过：“一个人可以失去财富、失去工作，但万万不可失去信誉。”而汤普森的学历造假恰好碰到了“死穴”，因此遭遇集体的逼宫在所难免。
不过，也有一些声音指出，不管汤普森的学历如何，他毕竟是一个优秀的管理人才。汤普森曾经担任过eBay旗下的PayPal支付业务部门总裁，在他任职期间，paypal的业务量出现了显著的增长，这也是雅虎聘请他担任首席执行官的主要原因，因此一些分析人士认为，雅虎炒掉汤普森也许不是那么聪明的举动。但是也人认为，汤普森在paypal期间担任的是开创新业务的工作，而雅虎则是面临着转型的老牌企业，因此他对于雅虎来说并不是必不可少的人才。
主持人：我们知道，汤普森今年1月才刚刚走马上任成为雅虎的新掌门人，雅虎方面当时对汤普森寄予厚望，希望他能够带领雅虎公司这样一个老牌互联网公司开创出一片新的的天地。但短短4个月期间，雅虎就又要寻找新的首席执行官。这对江河日下的雅虎公司会有什么影响？
记者：的确，汤普森的离职对于雅虎来说，很可能意味着又一次打击。雅虎现在仍然是美国人浏览最多的网站之一，但盈利能力却是江河日下，在5年里，他们因为各种各样的理由换了4任CEO，领导层的不稳定很明显地反应到了公司发展战略的不确定上。有很多业界人士说，雅虎核心战略定位不明，重点发展方向也难以确定，因此使得投资者纷纷游离。汤普森上任以后，雅虎公司正在着手进行重组计划，今年4月才刚刚经过了裁员，并通过了关注电子商务和消费者体验、吸引广告商的未来发展目标。在汤普森因为学历门中枪之后，公司的重组计划不得不搁置一段时间，寻找新一任首席执行官将成为最主要的工作。而新一任CEO很可能实施新的重组计划，这给雅虎这艘航船未来的行程带来更多的不确定性。
雅虎CEO汤普森因学历造假辞职 董事会主席离任编辑本段回目录
雅虎正式宣布汤普森辞去CEO职位新浪科技讯 北京时间5月14日早间消息，雅虎正式宣布，该公司CEO斯科特·汤普森（Scott Thompson）因学历存在虚假陈述将离职。最近5年间，雅虎已4度更换CEO。
雅虎全球媒体主管罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)将担任临时CEO，董事弗雷德·阿莫罗索(Fred Amoroso)将担任新董事长。雅虎现任董事会主席罗伊·博斯托克(Roy Bostock)同意马上退出董事会。
阿莫罗索在声明中表示：“董事对这些调整、对与Third Point的和解很满意，并深信这些举措对股东最有利。”
汤普森现年54岁，今年一月出任雅虎CEO。他在2008年初出任PayPal总裁，此前曾担任CTO(首席技术官)，主管IT、产品开发和基础架构。在加盟eBay前，他曾经在Visa旗下的科技公司Inovant工作，并曾担任巴克莱全球投资者公司(Barclays Global Investors)CIO(首席信息官)。
