雷士内讧事件编辑本段回目录
左为：阎焱 右为：吴长江
中国网7月12日(记者 菡平) 雷士照明吴长江“闪辞”事件再起波澜。公司现任董事长阎焱近日称允许吴长江“回归”有三个条件，对此，吴长江今日连发数条微博回应。吴长江表示，阎焱所提三个条件实则是对他的批评、攻击，称辞职是因董事们要求，并称此前错在不该同意不懂行的人进入董事会。
日前，接替吴长江出任雷士照明董事长的阎焱表示，董事会并没有对吴长江“关上门”，他完全可以回来，只要满足三个条件：第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三是必须严格遵守董事会决议。
今日凌晨00:53，吴长江在其微博中称，阎焱所提三个条件实际上是对他的批评、攻击，“1，说我对董事会隐瞒了真相；2，说我有不当关联交易；3，说我不尊重董事会。这三条罪证够大了，但我决不接受”！
吴长江推翻此前说法 称辞任是被逼
吴长江“闪辞”事件发生在今年5月25日，时任雷士照明总裁兼董事长的吴长江突然对外宣布辞去所有职务，第二次便离开了自己一手养大的公司。随后，雷士照明机构股东赛富亚洲投资基金的创始合伙人阎焱接任雷士照明董事长之位。
资料显示，吴长江持有雷士19.53%的股权，赛富亚洲持有18.48%，为第二大股东，另一策略投资者施耐德(Schneider Electric)持有9.21%。
就吴长江辞职事件，阎焱曾称，吴长江接受中国政府有关部门协助调查之事，对他本人及其他董事会成员来说都非常意外，鉴于吴长江可能在难以预期的时间内滞留海外，无法在国内履行公司董事长兼总裁的职责，无法预见其被调查事件的后果，按照香港上市公司相关规则，律师建议吴长江应马上辞掉所有职务。
对此，吴长江表示自己曾配合调查前顾问的一宗案件，但强调自己本身没有任何问题，辞任是出于健康塬因。他亦在辞任后多次公开表示，未来将回到雷士；并指出有意维持第一大股东的地位。
而在今日的微博中，吴长江再次否认其在公司经营中存在违规，并表示之前错在不该让不懂行的人进入董事会。“上巿之前所有的关联交易都在招股书中有披露，而且我也承诺在适当时候愿意并入上巿公司，没有违规之事，经得住仼何调查！至于跟董事会在经营方面的分歧，这是我的错，不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会，外行领导内行一定出问题！”
对于“闪辞”事件，吴长江今日也在微博中做出了回应，吴长江称，5月20日他因公司09年聘请了一位顾问而协助有关部门询问调查，并且第一时间告诉了阎焱。但是，5月21日阎焱却告诉他，经董事们商量，一致要求他辞去董事长、CEO及附属公司一切职务，并要求他先回避一段时间。吴长江在其微博中反问，“我就不明白既然是董事们都已商量决定了，还让我解释什么”？
雷士照明股价48天跌去30%
实际上，自5 月吴长江辞任以来，雷士照明的传闻一直不断，先是传出传吴长江与其他大股东不合，随后阎焱又遭匿名邮件攻击，指控他操控雷士股价，并且是逼走吴长江的幕后主使。
这一系列的风波令雷士照明股价急挫，截至昨日(7月11日)收盘，雷士照明收报1.5港元，距离5月25日开盘价2.16港元，短短48天已跌去了30%。
为稳定公司局面和股价波动，5月27日雷士照明曾发布了一项股份回购计划，称可自联交所购回不超过总股本10%的股份(约3.1亿股)，回购金额最多3.88亿港元。这份购回股份授权于6月19日举行的股东周年大会结束时失效。
尽管阎焱与吴长江“互掐”有越演越烈的趋势，但他们都对雷士照明发展到今天的不易以及对雷士照明的期许表达了相同的观点。
7月10日上午，阎焱在其微博感慨：“中国的民营企业为什么做不大，与企业的制度化，透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水，此次的经历应该是成长之痛。走出风雨后的雷氏应该是更加成熟，更具竞争力。相信吳总本人也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟，自律的现代企业管理人的转变。我们都期待着并坚信着！”
而吴长江今日凌晨的微博也称，“雷士从无到有作到今天，在行业在中国企业界是有口皆碑的，只有作过实业的人才知个中酸甜苦辣，中国改革开放才三十年，我承认中国的企业家们还在学习进取之中，还有不成熟的地方，我们应该给他们多些鼓励多些支持，而不是动辄嘲讽贬低说他们作不大。”
雷士内讧事件升级编辑本段回目录
处在舆论漩涡中的雷士照明“内讧”事件持续升级。继周四雷士照明管理层、经销商、供应商向以阎焱为代表的董事会提交“吴长江回归、施耐德退出”的诉求后，雷士照明重庆南岸区总部、重庆万州工厂、广东惠州工厂三地工人昨日联合停工，继续向阎焱施压。而前两天保持沉默的阎焱昨日也微博回应，曝出吴长江辞职的更多细节，将其辞职原因归结为“咎由自取”。此外，凡客诚品创始人、CEO陈年也因力挺阎焱而被拉进了这场争论的队伍。
□现代快报记者 刘芳
“逼宫”升级
雷士照明三地员工联合停工
周四晚上将近9点，一名重庆本地的媒体人士就向记者透露，雷士照明员工周五可能有停工行为。而昨天早上8点，已有网友贴出了雷士照明惠州工厂办公楼上的抗议横幅，上书“吴总，股价狂跌经营惨淡，施耐德滚蛋”几个大字。一名知情人士透露，昨天上午9点，在雷士照明惠州工厂，有员工在办公楼前集合，并围绕厂区游行。
而据媒体报道，昨天上午10点，雷士照明位于重庆南岸区的总部也举行了停工，不少员工在办公楼前的路边站成方队，拉上写有员工诉求的横幅。不过，总部的停工持续时间很短，员工很快就撤回了办公室。但在办公室内，“非暴力不合作运动”开始上演，绝大多数员工要么聚在一起聊天，要么聚在一起玩手机，根本无心工作。办公室的墙上，悬挂了不少横幅，内容也都是要求施耐德退出、吴长江回归的话。在雷士重庆万州工厂，还有员工拉起了“我们要订单，我们要上班，我们要吴总回来”的横幅。
“其他的基地没有什么动静，就是总部、惠州、万州三个基地，这三地也不是所有的工人都参加了，但参加的占绝大部分。”雷士照明一中层管理人员昨日透露，供应商方面的举动还不明显，但昨天已经没有经销商下单了。“经销商周五已经暂停下单了，后期会怎样，没法预测。至于工人，接下来是周末，下周会不会继续停工，要看工人情绪。”
这名管理人员表示，工人们的诉求很简单，要订单、要工作、要正常发工资。但吴长江辞职，新的管理层来后，经营出现了很大的问题，所以工人们要求吴总回归。“吴总领导时，雷士每年业绩保持两位数的增长率。但今年6月份的订单比5月份环比下降幅度超过两位数，这难道不是新管理层的原因么？”
阎焱反击：
否认“投资人挤走创始人”
从周四早晨，雷士照明新任董事长、赛富亚洲合伙人阎焱就在网络上几乎被一边倒地讨伐，直到昨天下午1点多，阎焱才在其新浪微博上回应相关争议。
阎焱称，他5月23日在香港接到吴长江的电话，得知了吴被调查且暂时不回国的情况。“鉴于吴总被协助调查和短期内不回国，律师告知他已经失去履行董事和高管的法律责任能力，必须辞去雷士照明的全部职务。董秘和吴总通报了情况，吴总本人同意辞去全部职务，并在辞职书上签了字。我们随后召开临时董事会，接受了吴总的辞职。”阎焱表示，所做的一切都是按照上市准则的要求和律师的意见，也都知会了吴总。“目前这种局面，都是由于吴总本人的原因造成的，投资人挤走创始人的说法与事实不符。”
阎焱昨天接受采访时还透露，吴长江去年年底擅自把雷士照明总部迁往重庆，以此获得了当地政府的奖金和土地方面的好处，但他并没有把这部分利益计算到上市公司里边，仅作为个人利益，这是有损公司利益的。
此前雷士照明的总部在广东惠州，但吴长江力排众议，将总部迁到了重庆南岸，这一举措在董事会中引发很大分歧。
之前还有消息人士透露，雷士照明上半年盈利下滑50%以上，并将业绩下滑的原因归结为新的管理层。“今年6月，销售额只有1亿多，去年同期则接近4亿元。”但在昨日，阎焱反驳了这种说法，认为将雷士照明上半年业绩下滑的原因归结为新的管理层是不公平的。“吴总5月25日离职前，一直是公司的CEO、董事长、实际控制人，公司的主要高管也都是老人。张总(指张开鹏)接任后，董事会要求他按吴总制定的预算和战略执行，没有新东西。我们今年的业绩情况财务上早有反映，不能把业绩恶化归罪于施耐德，那不公平。”
陈年“参战”助阵阎焱
曾获赛富投资
阎焱昨天下午4点还发微博感慨，这些年在中国投资了很多家企业，有成功也有失败，也错过了一些能赚钱的机会。“一个创业者如果大话假话反话连篇，如果对投资人、创业伙伴没有感恩之心，如果不研究企业如何赚钱而一门心思绑架投资人不断烧钱，这种企业成是偶然败是必然。”
10多分钟后，凡客创始人陈年评论阎焱的微博称，为用户、同事、股东创造价值，同时心怀感恩，乃企业经营者的基本责任所在。“诉诸激昂情绪或煽动口号者，就有些看不懂了。当然，连羞耻心也能抛弃的人，你还能要求他什么？所以，还是随他去吧。”
继国内最大B2C电商京东商城创始人刘强东加入战团后，第二大B2C电商凡客诚品创始人陈年的加入让此事更富戏剧性。同为创业者的陈年为何却助阵资本方的阎焱？有网友提醒，京东元老吴声去年加盟京东任副总裁，这可能让陈年与刘强东有过节，所以站到了刘强东的对立面。此外，赛富给凡客投了钱，这也可能是陈年站到阎焱一方的原因。资料显示，2008年1月，赛富前身的“软银赛富”投资凡客诚品1000万美元。2008年7月，软银赛富与另三名风投和凡客合计投资3000万美元。
