中国女性创业能力开发项目编辑本段回目录
该项目旨在培养中国女性创业技能和开发创业潜能
由高盛公司发起，浙江大学全球创业研究中心与牛津大学赛德商学院首次合办的中国女性创业能力开发项目于6月24日下午在浙江大学西溪校区逸夫科教馆正式启动。仪式由浙江大学管理学院全球创业研究中心主任、中国女性创业能力开发项目主任王重鸣教授主持。
启动仪式中王重鸣教授首先宣读了浙江省副省长金德水先生贺信，此后牛津大学赛德商学院中国女性创业能力开发项目主任Elizabeth Paris女士、浙江省妇女联合会副主席张丽萍以及高盛（亚洲）有限责任公司执行董事张东梅女士分别致辞。
中国女性创业能力开发项目主任王重鸣教授主持启动仪式并宣读
浙江省副省长金德水贺信
“我们十分高兴，首个项目反响热烈，吸引了大批高素质的申请者”，赛德商学院“巾帼圆梦”项目主任伊丽莎白·帕丽丝女士说：“ 我们提供的能力开发项目很显然有着巨大需求，中国当地女性创业者渴望借助高盛提供的这个机会成功创业。她们雄心勃勃，并将努力学习以达成目标。”
牛津大学赛德商学院中国女性创业能力开发项目主任
Elizabeth Paris致辞
浙江省妇女联合会副主席张丽萍致辞
牛津浙江中国女性创业能力开发项目为期５年，每年对100名学员进行商务与创业技能开发与指导，开拓她们的国际视野，并跟踪辅导 。高盛集团的专业人士，中国成功的女企业家以及赛德商学院和浙江大学管理学院全球创业研究中心的校友将成为这些学员的导师。项目引入多样化的培训形式，包括课程讲解、专题讨论、实地考察 ，行业专家讲演和由牛津/浙江两所院校为项目专门设计的案例分析 。
“在中国各地，人们极具创业意识，经济发展潜力巨大”，高盛（亚洲）有限责任公司执行董事兼中国联络部主管张东梅女士表示：“高盛很幸运能和像浙江牛津这样世界一流的伙伴合作，在中国和全球扩展万名女性助学创业计划。” 在设计项目同时，两所院校进行了深入细致的需求评估。赛德商学院借鉴与世界各地女性创业者合作的丰富经验——其中一些女性创业者曾在资源匮乏的发展中国家工作。同时，两所院校的工商管理硕士（MBA）女生（包括赛德商学院来自全球27个国家的女学生）为项目的设计注入重要见解，出谋献策。
高盛（亚洲）有限责任公司执行董事张冬梅女士致辞
牛津赛德商学院院长柯林·梅尔教授谈道：“牛津和浙江大学拥有相辅相成的知识技能，使合作伙伴关系更上一层楼。双方密切合作，为中国妇女企业家量身定做了这个培训项目。两校在创业管理教学拥有丰富经验——浙江聚焦中国，赛德放眼全球。”
浙江大学管理学院全球创业研究中心主任、中国女性创业能力开发项目主任王重鸣教授表示：“浙江和牛津的教授紧密合作，设计了五大模块来传授与开发最重要的商务技能与创业能力。每个模块都有由共同设计的案例研究与指导人计划作支持，并配备三十位创业导师作跟踪辅导与案例研究。”
IE商学院联合高盛发起万名女性创业者项目编辑本段回目录
高盛公司已与西班牙IE商学院就其发起的“万名女性创业者”项目签署协议，后者将成为该项目在其全球范围的学术合作伙伴。这个项目将联合全球多所知名大学和商学院，为1万名发展中国家的女性创业者提供系统的商业管理智力支持和培训。今年IE商学院已与巴西Fundaçao Getúlio Vargas de Sao Paulo大学合作，为该国入选女性创业者提供智力支持。
所有参与此项目的院校将全权负责设计、运行所支持国家的商业管理项目，根据不同的创业需求，这些项目运行时间从5周到6个月不等，主要内容包括了如何制定商业计划、公司战略规划、财务规划和市场营销计划等等。所有这些培训都围绕着整合、完善创业者所现有的资源。所参与的各院校最终会把成功项目制作成商业案例分析，并为其做公司初期运营方面的培训，以提高所支持国家商业管理教育的质量。
除了西班牙的IE商学院，其他参与该项目的知名商学院和大学包括了美国的哈佛、斯坦福、哥伦比亚和沃顿的商学院，欧洲的伦敦商学院，法国的欧洲工商管理学院, HEC Paris，中国的浙江大学、清华大学， 拉美的Fundação Dom Cabral大学，以及非洲的Camfed International Zambia大学。
“这个项目旨在提升发展中国家女性的商业管理教育水平以及缩小公司管理层男、女性高管的性别差异比例”，西班牙IE商学院院长Santiago íñiguez de Onzoño教授如此评论该项目。高盛CEO和总裁Lloyd C. Blankfein先生则说“这个项目最有力量的部分是它直接将教育机构、发展机构和私有企业联合起来，一起解决一个当前全球经济发展共同面临的问题，即，促进和分享经济增长所带来的利益”。Blankfein先生同时也将这个新项目看成是一个帮助1万名女性创业者“梦想成真”的项目，一个将商业教育直接带到发展中国家未来女性管理层和企业家的项目。
高盛“巾帼圆梦”计划宣布新的学术及非营利机构合作项目编辑本段回目录
发达国家与发展中国家的商学院携手进行学术合作，为巴西、中国、印度和菲律宾的2,300多名女性提供商业及管理教育机会
2008年9 月15 日，伦敦—高盛集团有限公司（纽约证交所代码：GS）今天宣布推出12 个新的学术及非营利机构合作项目，将为巴西、中国、印度和菲律宾的弱势女性提供商业及管理教育机会。这是高盛继2008 年3 月5 日启动“巾帼圆梦”万名女性助学计划以来首次公布重要新举措。这些新合作项目和初期宣布的合项目共为近5,400 名女性提供商业及管理教育。该计划承诺在未来5 年内向一万名女性提供助学机会。
目前的12 个合作伙伴包括：
- 英国牛津大学赛德商学院和中国浙江大学
- 法国巴黎高等商学院和中国清华大学经管学院
- 法国及新加坡欧洲工商管理学院（INSEAD）和巴西FDC 学院
- 西班牙IE 商学院和巴西FGV-EAESP 学院
- 西班牙IESE 商学院和菲律宾亚太大学（University of Asia and the Pacific）
- 英国伦敦商学院和印度Wadhwani 基金会项目全国企业家网络（NEN）
- 英国剑桥大学（以佳奇商学院和剑桥大学考试委员会为代表）和赞比亚的Camfed 国际组织（此前已宣布）
通过“巾帼圆梦”计划，高盛将提供1 亿美元用于支持大学和开发机构的合作项目，为全球欠发达地区的新一代女性提供商业及管理教育。在合作过程中，这些项目将通过培训教员、制定创新的课程和采用当地相关案例研究，旨在提升商业教育的质量并挖掘其潜能，从而帮助造就未来的企业家和经理人。
高盛集团有限公司董事长兼首席执行官劳尔德•贝兰克梵说：“‘巾帼圆梦’计划所蕴含的一项深刻理念就是教育机构、开发组织和私营行业携手合作，以期应对如何推动和分享经济增长这一重大挑战。这些合作伙伴和高盛员工将一起把他们的专长和热情投入该计划，帮助万名女性实现她们的梦想，同时提升商业教育的质量并为未来的经理人和企业家提供更多的商业教育机会。为此我深感自豪”。
让高盛的员工参与其中
高盛还将其最具价值的资产（即公司员工）投入该项计划。通过网上辅导平台，公司各个部门的员工都能与第一批奖学金获得者进行交流。高盛将给参与该项目的女性配备一对一的辅导老师。 2008 年7 月，高盛员工来到尼日利亚的拉各斯，为第一批被泛非大学（Pan-African University）录取的女学员提供了培训。他们就相关的商业话题举办了一系列的讲座，而这一模式未来也会在所有合作机构中采用。公司的其他员工也自愿投入时间并利用其经验，开展面对面的辅导和讲座，并协助遴选申请人。
向万名女性提供商业及管理教育机会
“巾帼圆梦”计划将通过多种方式向弱势女性提供商业及管理教育机会。例如，商学院之间可以合作设立或拓展为期5周至6个月不等的课程并授予证书，内容包括营销、会计、市场研究、撰写商业计划、战略规划、融资及电子商务。这些授予证书的短期创新项目实用而灵活，为受制于经济和实际状况未能获得传统商业教育的数千名女性打开了大门。
该计划的另一个重点是发展商业教育能力，内容包括课程设置、建立本地化的案例研究模型、“对培训师的培训”，目的是改善师资队伍的培训和专业水平，并提升商业教育的整体质量。
此前宣布的合作伙伴包括：
- 阿富汗美利坚大学
- 黎巴嫩贝鲁特美利坚大学
- 埃及开罗美利坚大学
- 布朗大学
- 哥伦比亚商学院
- 哈佛商学院
- 印度商学院
- 密尔斯女子大学
- 尼日利亚泛非大学
- 卢旺达金融银行学院
- 斯坦福商学院
- 雷鸟全球管理学院
- 肯尼亚美国国际大学
- 开普敦大学商学院
- 坦桑尼亚达累斯萨拉姆大学
- 密歇根大学威廉戴维森学院
- 宾夕法尼亚大学沃顿商学院
欲了解“巾帼圆梦”计划及合作伙伴的详细信息，请访问www.10000women.org
高盛企业社会责任部
“巾帼圆梦”计划是高盛最大的企业慈善项目之一，反映了公司对服务及促进市场和经济持续发展的支持和承诺。其它慈善项目包括捐助者指定资金投向的高盛回馈慈善基金、自2000年以来已向教育机构提供了1亿多美元赠款的高盛基金会、与独立学术机构和非政府组织合作探讨通过市场 化方式解决环境问题的高盛环境市场中心，以及在全球选拔资深员工到非政府组织工作长达一年时间的公共服务计划。此外，2008年有25,000多名员工参加了公司的社区义工服务计划。他们抽出一天的时间，在高盛与全球各地非营利组织联合设计的团队项目中担任志愿者。
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