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Saar Gur:衡量创业智商的九个因素编辑本段回目录

在Charles River Venture,我们寻找并去支持一些创业者在某一领域建立起一个公司,以期将来有一天,他们可以影响世界。在过去的四十年里,我们经历了15支基 金,70个IPO,以及100+的收购并购,结识了很多有天赋的企业家。我们知道,一个高水平的公司有能力经历一些风浪甚至转型,而掌控这一切的关键在 于,创始人。那是真正驱动商业动作的主要因素。

对于一些风投机构来说也常会犯一些错误,对创业者的误读,对他们这个团队的误读,会让我们丧失一些重要的机会。而一旦我们找到了合适的创业者就要与 大家同甘共苦。今年夏天,David Sacks 将Yammer以12亿美元的价格卖给微软。我的同事George Zachary曾投资1000万美元给David之前的公司Geni,不过那个公司并没有得到太好的回报,尽管如此,George还会再向David投 资。

伟大的公司拥有抵御风险的能力,而我们会尽可能的提供帮助,但最终我们还是希望创始人能够自己抗好大旗,在他们的领域独当一面。

于是,我们花了很多时间来研究和评估创始团队。我们不得不这样做,因为我们投资的大量的资金都交给了那些第一次融资的团队和创始人。我们对他们一无 所知,在我们内部,我们称这是在分析他们的FQ(Found Quotient),或者说创业商。FQ是对创始人能力和是否适合这个团队的评估。这跟IQ、EQ挺像的。

我们评估一个人FQ的方式已经成体系,我可以据此写一本书了。现在,我列一些主要的我们评估FQ时所看中的因素。

1,独特的对产品的思考。大多数创业者都是在抄袭。我们想寻找那1%的有着他们独特的创业想法的创始人。举例说,乔布斯为智能手机设定了触屏新标准。

2,心理因素。什么驱动一个人前进?他们做好面对创业所带来的逆境和不确定性了吗?他们需要证明什么吗?他们有想成功的意愿强烈吗?他们准备为创业做出什么样的牺牲?这些因素都跟他们的童年有关。

3,可靠性。这个公司是否跟创始人的信仰和价值观相同?他们是否足够关心他们现在正面临的问题?他们富有激情吗?

4,对市场独特的视角。他们对所面对的问题是否有独特的认识?对市场时机,公司前景有独特的认识?

5,智商。IQ,EQ,自我意识,信念坚定。创业跟下棋一样,创始人需要考虑到几步之后的走法,对于产品方向,商业决策和人员决策时是一样的。

6,价值。他们是否诚实?如果他们做的是一个人员密集型的企业,他们是否足够重视员工或者仅仅是以自我为中心。

7,判断力。对产品的判断,对雇佣员工的判断等等。他们是否做过什么判断?

8,经历。他们有强大的执行能力吗?有相关工作的10000个小时工作经历吗?

9,招募新员工的能力。包括推销你的愿景,并被人接受,打造一个互补的团队,建立一个人际关系网络,等等。

你认为在衡量FQ时还应该再考虑哪些因素呢?

via:36kr

你的创业智商如何?编辑本段回目录

    如果你不愿再受老板的恶气,不妨找个机会过一把老板瘾,也许你还真能使老板的圈子从此多一个“明君”。下面就来测一下你的创业智商吧!企业家的气质也许就隐藏在你的内心深处……针对企业家在家庭背景、童年经历、主要价值观、个性等方面共同特征的研究越来越多。下面的测试题可以测验一下你创业的智商,看看你是否具有哪些企业家们所应具备的气质。这些问题并不是你未来成功与否的标准,不过它也许可以告诉你应该从何处入手以及你需要进一步提高的方面。回答“是”或“否”。

测试题:

1.你父母有过创业的经历吗?

2.在学校时你学习好吗?

3.在学校时,你是否喜欢参加群体活动,如俱乐部的活动或集体运动项目?

4.少年时代,你是否更愿意一个人待着?

5.你是否参加过学校工作人员的竞选或是自己做生意,如卖柠檬水,办家庭报纸或者出售贺卡?

6.你小时候是否很倔强?

7.少年时代,你是否很谨慎?

8.小时候你是否很勇敢而且富于冒险精神?

9.你很在乎别人的意见吗?

10.改变固定的日常生活模式是否是你开创自己的生意的一个动机?

11.也许你很喜欢工作,但是你是否愿意晚上也工作?

12.你是否愿意随工作要求而延长工作时间,可以为完成一项工作而只睡一会儿,甚至根本不睡?

13.在你成功完成一项工作之后,你是否会马上开始另一项工作?

14.你是否愿意用你的积蓄开创自己的生意?

15.你是否愿意向别人借东西?

16.如果你的生意失败了,你是否会立即开始另一个?

17.(接上题)或者你是否会立即开始找一个有固定工资的工作?

18.你是否认为作一个企业家很有风险?

19.你是否写下了自己长期和短期的目标?

20.你是否认为自己能够以非常职业的态度对待经手的现金?

21.你是否很容易烦?

22.你是否很乐观?

分数计算法:

1.是:加1分否:减1分

2.是:减4分否:加4分

成功的企业家照例都不是学校的好学生。

3.是:减1分否:加1分

企业家们在学校时,似乎都不太热衷于集体活动。

4.是:加1分否:减1分

研究显示,企业家们在少年时代往往更愿意一个人待着。

5.是:加2分否:减2分

开创生意通常从很小开始。

6.是:加1分否:减1分

童年时的倔强似乎可以理解为按照自己的方式行事的坚定决心——成功企业家的典型特征。

7.是:减4分否:加4分

谨慎可能意味着不愿冒险。这对于在新兴领域开创事业可能是个绊脚石。不过,如果你希望作一个经销商,这一点不会有什么影响,因为多数情况下供货商已经考虑到各种风险。

8.是:加4分

9.是:减1分否:加1分

企业家们往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路。

10.是:加2分否:减2分

对日常单调生活的厌倦往往可以坚定一个人开创自己事业的决心。

11.是:加2分否:减6分

12.是:加4分

13.是:加2分否:减2分

企业家一般都是特别喜爱工作的人。他们会毫不拖延地进行一项接一项的计划。

14.是:加2分否:减2分

成功的企业家都会愿意用积蓄资助一项计划。

15.是:加2分否:减2分

16.是:加4分否:减4分

17.是:减1分

18.是:减2分否:加2分

19.是:加1分否:减1分

许多企业家都把记下自己的目标作为一种习惯。

20.是:加2分否:减2分

以正确的态度处理经手的现金对企业的成功至关重要。

21.是:加2分否:减2分

企业家们的个性似乎都是很容易厌倦的。

22.是:加2分否:减2分

乐观的态度有助于推动你在逆境中取得成功。

说明:

35分到44分——绝对合适。

得35分以上的人士不自己创业,简直是资源浪费!

15分到34分——非常合适。

如果你得分在15分以上(包括),那你应该说是个“老板坯子”了。

0分到14分——很有可能。

你的人生其实可以有许多选择,包括选择自己创业还是就做个高级白领。你的智商和情商发展均衡,这意味着你在很多选择中可进可退,可攻可守。

-1分到-15分——也许有可能。

如果你非要走创业之途,应该说也有属于自己的机会,但首先要克服很多困难,包括环境,也包括你自身的思维方式与性格制约。

-16分到-43分——不合适。

还是死了这条心吧。不要浪费自己也浪费别人的时间、精力和金钱。

你应该仔细考虑自己是否适合做生意,因为你的才华可能并不在这方面。也许为别人工作或是掌握某种技术远比做生意更适合你,可以让你更好地享受生活的乐趣并且充分发挥自己的能力,发展自己的兴趣。 

参考文献编辑本段回目录

http://www.36kr.com/p/172411.html

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标签: 创业智商

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同义词: 衡量创业智商,创业智商测试,Founder Quotient

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