对外经济贸易大学出版社，成立于1983年6月，原属对外经济贸易合作部主管，现为教育部主管的全国重点大学出版社。
对外经济贸易大学出版社植根于第一所国际经贸类多科性大学——对外经济贸易大学，以“敬业、务实、开拓、发展”为社训，以出版国际经济贸易、商务外语、工商管理、法律及其他财经类专业教材、专著和培训、普及读物为核心产品，以精品图书为读者服务，传承先进文化，努力提高图书出版的社会与经济效益
出版社概况编辑本段回目录
对外经济贸易大学出版社根据社会对国际商务人才的素质要求和高等教育的发展变化，陆续出版了国际经济贸易专业、国际金融专业、国际经济法专业、国际工商管理专业、海关专业、思想政治教育专业以及对外经贸专业英语、俄语、法语、朝鲜语、阿拉伯语、意大利语等专业研究生、本科生、专科生、留学生、成人培训等各层次教学所需要的教材和必备的教学参考书。形成了外经贸、工商管理、国际经济法、商务英语等专业图书特色和品牌。例如，国际贸易专业的“老五门”——中国对外贸易、国际贸易、国际贸易实务、国际商法、世界市场行情教材一直是全国经贸院系的首选教材，这些教材均多次获得外经贸部和教育部的优秀教材奖，大多数的发行量累计在百万册以上。近年来，对外经济贸易大学出版社陆续开发了“211工程”的国际经济贸易教材系列、国际工商管理系列教材、MBA系列教材、专门用途商务英语专业教材、法律英语核心课程教材、法学院专业教材系列、北京市高等教育精品教材项目、国家规划中等职业教育教材和配套多媒体课件、国家十五规划教材项目等。在所出版的图书中，有数十种教材和学术专著荣获中国图书奖、全国“金钥匙”图书奖、外经贸部优秀教材奖和优秀著作奖、教育部优秀教材奖、北京市哲学社会科学优秀著作奖等各类国家和省部级奖励。
经过20多年的建设和发展，对外经济贸易大学出版社在编辑、出版、发行能力和管理水平等综合实力方面取得了长足的进展。高素质、专业化、富有开拓精神的编辑脱颖而出，发行网点遍布全国，现已发展成为一个规模适度、年出书400余种、在广大读者中有着良好信誉和影响的大学出版社。
在未来的发展中，对外经济贸易大学出版社将与时俱进，以加快发展为第一要务，立足于改革开放和经济建设的前沿，充分挖掘和整合出版资源，以高层次、高效益的选题开发促发展，靠企业化管理调动积极性与挖掘“第三利润”，以品牌促效益，拓展图书的市场空间，把对外经济贸易大学出版社建设成为有较好品牌和较强竞争力、出版物专业特色鲜明、国内一流的财经教育强强壮。
岗位职责编辑本段回目录
社长岗位责任
社长是出版社的法定代表人，在主管校长的直接领导下，实行社长负责制，对出版社的各项工作实行统一领导，全面负责。对出版社的社会效益和经济效益负全责。
具体岗位职责如下：
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| 对外经济贸易大学出版社 |
l．贯彻党的教育和出版方针，执行有关政策和法规，坚持社会主义的出版方向，努力为教学、科研服务，为经济建设和改革开放服务。在出版社的建设和发展方面对国家和主管、主办单位负责。
2．根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施。充分依靠和发挥学校的优势，办出出版社的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。
3．主持制定全社性的规章制度并组织实施。
4．全面负责出版社生产经营管理，依法组织生产经营活动。充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售，根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。
5．根据有关财务管理规定，制定本社的具体实施办法，确保出版社国有资产的增值。
6．根据出版社的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的设置和人员配备方案，积极推进出版社管理体制的改革，完善运行机制。根据有关规定，提出改革方案，报主办单位批准后，组织实施。
7．提出本社职工奖酬金和福利分配方案，经社办公会议审定后组织实施。
8．按照德才兼备的原则，提出总编辑人选，报请学校任免（聘任、解聘）；经学校授权，提出副社长、副总编辑等行政管理人员的任免方案，报学校备案；提名其他干部配备人选，在社务委员会讨论通过后，报学校有关部门备案。社长应充分发挥其他领导成员的积极性，明确其职责和权限。
9．出版社社务委员会是议事机构。出版社社务委员会由社长、书记、总编辑、副社长、副总编辑、办公室主任等组成。根据民主集中制的原则，出版社的重要工作和重大问题须经出版社社务委员会讨论研究，社长有决定权。
10．社长每年向全社职工大会述职和报告工作，认真听取职工意见，接受职工大会的监督。
11．社长接受上级党组织的领导和同级党组织的监督。
12．根据社领导班子分工，分管财务、人事、印制工作。
13．负责签发社级干部的出差报告，审定并签发社内重大活动项目，审核签发社、部交际费用（含用餐费用）。
书记兼副社长工作职责
党支部书记是出版社党的工作的领导人，按照《党章》的规定履行职责。
具体岗位职责如下：
1．坚持四项基本原则，积极宣传党的路线、方针、政策，保证出版社在出版方向上与党中央和国家的大政方针的一致性。团结和组织党内外的干部和群众，努力完成出版社所担负的各项任务。
2．以提高党员素质，增强党性为目的，紧密联系改革开放和社会主义建设事业的实际，对党员进行马列主义、毛泽东思想和共产主义理性的教育；进行坚定走建设有中特色的社会主义道路的信念，提高坚持党的基本理论和基本路线的自觉性，模范执行党的各项方针政策。
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| 对外经济贸易大学出版社 |
在社长领导下,分工负责编辑部门管理工作。要坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻执行党的出版方针、政策和国家制定的有关出版纪律和法规,正确处理社会效益和经济效益的关系,把社会效益放在首位。
具体职责有：
1．协助社长制定选题计划并组织实施。
2．负责本社出版图书选题的优化和整合。
3．负责图书的组稿、编辑等组织工作。
4．负责书稿终审的组织工作。
副总编岗位责
1．协助社长和总编辑搞好本社的编辑出版工作，对总编辑负责。
2．贯彻党的教育、出版方针，执行有关政策和法规，坚持社会主义的出版方向，努力为教学、科研服务，为经济建设和改革开放服务。
3．协助总编辑根据国家规定的出版任务和出版范围，确定本社每年的选题计划、出版计划和其他重要的工作计划。
社办公室主任岗位职责
（1）主持办公室全面工作。协助社领导做好行政管理和编务管理工作。全面负责社内行政事务的协调和管理。
（2）抓好全社职工考勤，协助社领导完成年终考核工作。坚持原则，严格管理，并按照有关规定报请兑现奖惩。
（3）受社长委托，起草社内书稿与作者的约稿合同和出版合同，审核编辑的组稿合同，做好出版社的合同管理，督促合同的执行，处理合同纠纷。
（4）组织图书信息、宣传工作。
二、编务行政岗
（1）做好选题委员会的秘书工作，及时编制年度选题计划，做好增补选题的申报工作，年终进行分析总结并上报主管部门。
（2）及时做好书号申请、归档、分配。
工作。
三、计算机网络管理员
1、做好社里出版管理系统（圣波网）、出版社网（INTERNET）、中国高校教材网及其他网的维护与信息管理工作。
2、做好全社计算机及其他一些现代化办公设备的维护与使用管理工作，完成社内重要数据的光盘刻录存档工作。
3、做好全社信息管理。发布工作信息和网页制作。
4、承担社领导和本部门安排的临时性任务。
财务室岗位职责
一、财务室主任
1.财会部主任全面负责出版社的财务工作。
2.认真执行党和国家的各项方针政策和财经制度、财经纪律，坚持原则，廉洁奉公。
3.加强财务管理，负责资金的筹措和分配工作，熟悉本室业务，了解财产物资的帐目及资金分布情况，正确处理业务中的复杂问题。
二、记帐员
1.负责明细帐的登记、结转。
2.负责材料帐的登记和结存工作。
3.负责支票的管理。
4.负责个人所得税的代扣、代缴业务。
三、出纳员
1.负责现金、银行的登记和核对业务。
2.负责发行部邮购业务的现金收入及转帐业务。
3.负责现金收入和支出业务。
编辑部岗位职责
一、编辑部主任岗位职责
1.负责编辑部的全部行政和业务工作，完成年度目标任务及岗位职责。
2.组织编辑部的选题策划与组稿。
3.组织和负责书稿的复审。
4.对书稿编辑加工质量进行监督管理。
二、编辑部岗位职责
1.根据与作者或出版社的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务。完成年编辑加工量。
2.实现个人目标指标。
3.承担选题策划与组稿任务。同作者签订出版合同并监督检查合同的执行情况。
4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。
5.提出图书封面、版式设计设想、建议、要求，审查封面、版式设计。
6.可提出印装和用纸、用材的建议。也可提出选择排版、印装厂的建议。
7.提出选择校对人员的建议，对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。
出版部岗位职责
一、出版部主任
1.负责出版部的全面工作，协调好同编辑室、发行部等有关业务部门的联系；
2.根据出版社的选题计划和发稿计划，制订出版计划，经社长批准后组织实施；
3.负责书稿的印制技术和插图、表格、封面、扉页、版权页等项内容的审核和督促检查图书定价和书号的使用；
4.根据社长批示，负责对外签订、审核生产和纸张供应协议；
5.开据发印单，复核校样；
6.掌握出版进度、印装质量。组织检查排、校、印、装各生产环节质量和生产支出，不断降低图书成本；抓好教材和重点图书的出版工作，加速出版周期；
7.协助会计人员对图书制作制订成本预算和核算；
8.了解印刷厂、装订厂情况，理顺同协作工厂的关系，根据出版任务需要，及时优化协作印、装厂；
9.使用计算机先进手段，规范内部管理，认真填写生产流程卡，督促统计工作按计划进行；
10.经常检查出版计划的执行情况，做到心中有数，不断改进工作并定期向社领导汇报；
11.负责组织内部职工的政治学习和业务学习；
12.完成社领导交办的其它工作。
二、印制管理员
1.做好收稿、发排登记，登记往来校样，对分管的图书生产负责到底。
2.收到稿件后，对原稿、插图、封面等进行检查，核对是否达到齐、清、定质量要求，发现达不到质量要求的稿件，交由主任退回总编室。收稿后的一切责任由印制员负责。
3.检查工厂的校样稿，对达不到质量要求的校样稿，有责任同工厂交涉，分清责任，提出处理意见，保证图书的生产周期和质量；
4.认真检查核红样，认真填写付印单；
5.全面了解协作工厂的情况，对工厂的技术条件、设备情况、排印装能力、质量等情况心中有数。
6.要认真检查印刷装订毛样，检查页码顺序，有无倒页、错页、漏页现象，检查封面、内封、扉页、版权页、定价、书号，如发现问题，及时解决；
7.在印制过程中出现技术问题，及时找有关人员处理；
8.出书后，应及时取回样书、纸型、胶片、锌版、封面设计稿、图稿等，交由管理人员入库；
9.严格按照工价标准核对工厂结账单，对不符合手续、不交回样书、纸型、胶片的工厂，不予结账；
10.不许对外搞不正当业务关系，不搞钱权交易，不干有损出版社利益的事。对违反出版纪律的人，一经发现，调离岗位，严肃处理。
三、校对室负责人
1.校对工作挂靠在出版科，校对工作负责人以身作则，坚守岗位，遵守出版社的各项规章制度。
2.根据本社出书要求，组织安排校对工作，做到不积压书稿。
3.清点并检查出版部送来的校样，对不符合校对要求的校稿及时同出版部联系，协调解决，保证各环节质量达标。
4.校对工作继续走社会化服务的路子，负责校对工作人员应随时加强对协作单位工作情况的检查与监督，确保图书校对质量。
5.负责分样、合样、登记差错、汇总、抽查校样质量。按月统计校对人员的工作量，统计校对差错，计算校对质量，并将质量结果反馈校对人员，促进校对质量的不断提高。
5.随时解决校对过程中出现的问题，解决协作单位校对员在校对中遇到的疑难问题。
6.抽查付型样的校对质量。
7.书稿校对完后清点归档，编号入柜，以备查用。
8.随时同责任编辑、作者联系，解决书稿中的疑难问题，接待各方人员来室查对书稿。
9.校对室校对的书稿，经检查如发现重大责任事故，应追究室主任的责任。
10.如遇时间紧，任务急，或遇特殊技术要求的书稿，负责组织社内外人员校对。
四、校对员
1.校正校样与原稿不符的文字、标点符号、图表、字体、字号等差错。
2.妥善保管原稿，不得涂改、损失、散失。
3.负责本书各校对之间的联系工作，组织研究某些疑难问题，掌握校对进度，配合付型。
4.在校样退厂前应进行全面检查，并填写目录上的页码，全面校对本书顺序、版式、目录、书眉和注文。
5.如发现政治性、常识性的差错以及对原稿上不明白的地方和疑难问题应提交责任编辑处理。
发行部岗位职责
一、发行部主任的岗位职责
1、负责发行部的各项管理工作，保证完成社里下达的年度指标任务。
2、负责发行任务指标的落实及发行费用的控制；
3、负责制定发行部年度批销计划、分片指标、营销方案、奖惩标准等；
4、负责组织发行部全年图书订货会、全国书市、书展等图书营销活动；
6、负责安排好春秋两季教材订购旺季的批销工作、业务员淡季差旅活动；
7、负责定期召开发行工作例会、营销策划工作例会、编辑发行沟通会；
8、负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。
9、了解读者需要，注意图书出版后的社会效益，做好重点图书的调查工作。
10、定期印刷必要的宣传材料，编排新书目录或预告单。
11、及时和总编室、库房沟通图书储备情况，按工作流程上报图书重印单。
12、定期组织对本部门人员进行业务考核，负责按有关规定对业务员的效益酬金和业绩
酬金的计算再分配。
13、服从社领导的统一安排，积极配合工作，完成社领导交办的其它工作。
二、发行部业务员岗位职责
1、完成各项业务指标，包括发书码洋、实洋、回款、利润等；
2、及时、准确、全面了解和开拓所辖片区的市场，包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等；
3、教材订购淡季，完成发行部主任下达的计划，在合理的时间内尽快完成跑片任务；
4、教材订购旺季，集中精力搞好教材高峰期的订购工作，并兼顾回款；
5、认真完成发行部安排参加的图书订货会、新书发布会、书市等营销活动的各项工作；
6、认真填写发行部差旅情况汇报表，按时交给发行部主任，并作简明扼要的口头汇报；
7、业务员之间、业务员与内勤人员之间要团结协作，认真对待每一个电话、每一份传真及开单、对帐、开票、撤单、分帐、统计等工作。
三、发行部内勤人员的岗位职责
1、完成发行部分配的各项任务；
2、全力协助与配合发行部业务员搞好各项内勤工作；
3、开单员按发行部的规定和业务员的确认，及时、正确地开出、登记和传输每一笔发货单；做好新版样书、重印样书和每天码洋的记录，并做好其他有关开单工作等；
4、会计员按发行部规定和业务员的确认以及社里财务规定，及时、正确地分出每一笔回款，做好每月会计分帐、会计报表，以配合大社里的财务工作，并做好其他有关会计工作等；
5、出纳员在合理的时间内，按发行部规定和业务员的确认以及社里财务规定，及时、正确地开出和寄发每一张税票或普票，按要求附上相应的清单，收款并及时上交社财务，并做好其他有关出纳工作等；
6、统计员在合理的时间内，按发行部规定及社里财务规定，及时、正确地统计出每月（季度、半年、年度）、每人（发行部）、每省的码洋、实洋、回款数，配合会计、出纳做好对帐、撤单、补单、销帐，并做好其他有关统计工作等。
储运部岗位职责
一、储运部主任岗
1.负责储运部整体工作。合理安排所属人员工作，完成出版社下达的工作任务。
2.负责图书的外运工作，做到准确、及时。
3.负责各种票据的管理、报销工作。
4.协调与出版社各部门的关系，满足客户的需求。
5.负责储运部的车辆管理、库房的安全工作。
6.完成社领导交办的其他工作。
二、库房管理员岗
1.负责图书的入库工作。
2.负责图书的报印工作。
3.负责图书的报废工作。
4.负责样书的邮寄工作。
5.负责库房的安全管理工作。
6.完成社领导和部门主任交办的其他工作。
三、计算机录入员岗
1.负责与储运部有关的网络工作。
2.负责图书入库单据的登录与保存工作。
3.负责批销单数据的录入和保存工作。
4.负责退书单据的录入和保存工作。
5.负责客户的查询工作。
6.完成社领导和部门主任交办的其他工作。
四、库房保管员工作
1.保管员的主要工作：发送、报站、出书、清理退书、检验、打包、图书码放和保持库
内卫生等。
2.保管员根据出库单据出书检验、打包，无单据不得出书。
3.及时报站发书、保证满足客户需求。
4.遵守交通法规，保证车辆的正常行驶。
5.负责库房卫生工作。
6.完成部门主任和库房管理员交办的其他工作。
贯彻十七大编辑本段回目录
出版社举行学习贯彻十七大精神研讨会
校新闻网讯（出版社稿摄影玉君）为进一步学习和领会好十七大的精神，以科学发展观为指导，抓住机遇，促进出版社更好更快的发展，社直属党支部在组织全体党员认真学习十七大报告的基础上，于2007年12月12日下午举办了学习贯彻十七大精神研讨会。会议主题是：贯彻落实科学发展观，促进出版社事业大发展。校党委书记王玲出席了研讨会。直属党支部书记刘红主持研讨会。
会上，刘军社长、刘红书记及副社长顾永才、编辑部主任谭晓燕分别作了主题发言。
王玲书记在研讨会上讲话。她首先充分肯定了出版社的发展和成就，对出版社多年来对学校科研成果的展示所搭建的平台以及为学校在补充办学经费上所作的贡献，表示感谢。
王玲书记从三个方面对出版社今后的发展和党建工作提出了建议和希望。
一、认清定位，看清方向。王玲指出，大学出版社的定位和定性是一个重要问题，只有认清了定位，看清了方向才能从根本上解决出版社的发展中所必须的资源配置、决策机制等一系列根本问题。王书记说，出版社领导班子应着力研究这个问题，从领导层就要弄清这个问题，为今后的发展明确方向。
二、抓住机遇，快速发展。王玲指出，出版社的发展既面临着严峻的挑战，又充满了机遇，关键看我们怎样去把握。她要求出版社要积极地抓住机遇，特别是要抓住目前正在进行试点的大学出版社改制的机会，积极地拿出明确的方案介入其中，不要被动等待。她说，挑战虽然严峻，但不是不能应对，一是要确定切实可行的发展目标，这个目标不仅领导层清楚，而且还必须被全社职工认同，要得到全社职工的支持，才能行之有效；二是加强学习转变观念，统一思想达成共识，发挥集体的智慧；三是领导班子要提高执政能力，要加强对图书市场的分析拓宽思路。
三、党建工作要突出以人为本的思想。王玲对出版社直属党支部的工作给与了肯定，认为直属党支部的定位是准确的，工作是到位的。她指出，在出版社这样知识含量高的群体里，党的工作更应突出以人为本的思想，要经常研究人，要做好人的工作，要积极承担起对员工的教育和培训工作。她要求出版社党组织要努力为出版社的员工创建一个良好的工作环境和工作氛围。
刘军社长对本次研讨会进行了总结，并代表全体与会人员，感谢王书记莅临指导。
党办副主任马健姝陪同王玲书记参加了研讨会。出版社全体党员、入党积极分子、科室主任和社领导班子成员及职工代表等参加了本次研讨会。在自由发言中，王玲书记与编辑及出版管理人员就“商务汉语”的研究与出版等问题进行了探讨。王书记的讲话赢得了与会人员多次的掌声，大家感到收获很大，受到了很好的教育与启发。
会后，社务会对王书记的讲话进行了认真学习，并将召开科室主任会议进一步学习和研究，将王书记的讲话精神落实到明年的工作之中。
