摘要:创始人的钱与权每个踌躇满志的创业者都希望自己成为比尔•盖茨、菲尔•奈特或者安妮塔•罗迪克那样的人,能够成功创建一家大型企业,并连续多年掌权。不过,创始人能做好CEO角色的还是凤毛麟角。在作者研究的212家美国初创企业中,大多数创始人早早地交出了管理大权,到企业四周年时,只有40%的创业者还在CEO的位置上,最后能够领导公司上市的创始人不足25%。大多数创始人并不想主动让权。根据作者的研究,五分之四的创始人是被迫走下CEO宝座的。事实上,当投资者坚持要创始人交权[阅读全文]