摘要:狄伦多定律英国伦敦经济政治学院前董事L·狄伦多提出:一个团体或机构中所发生的激烈冲突,往往是因为面子问题引起的。解决任何问题的办法在于把握问题未发生前的契机,并将它消解于无形。该定律被称为狄伦多定律。定律释义点评:善正者正于始,能禁者禁于微,与其争面子,不如挣面子。适当表达对对方的尊重,你就能够说服对方。管理启示:给自己和他人面子。管理应用:险些失之交臂的商机。定律详解“狄伦多定律”从人性人格的角度揭示了“面子”在日常交往中所具有的强大威力,以及日常工作中所发生争执、冲突的根源所在。树要皮,人要[阅读全文]