摘要:花旗银行花旗银行之所以不断发展状大,成为全球最具有经营竟争力、价值创造力的大银行,这得益于花旗银行独特的企业文化建设。花旗银行企业文化的核心——以人为本。花旗银行自创业初始,就确立了“以人为本”的战略,它的人力资源政策主要是注重对人才的培养与使用。不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在花旗有“成就感”、“家园感”。 文化灵魂花旗银行企业文化花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关[阅读全文]