摘要:企业和谐处罚文化现代企业的生产作业管理中可以建立比传统处罚制度更有效的和谐的处罚文化。所谓企业的和谐的处罚文化,是指企业在长期的创业和发展过程中培育形成的比传统的处罚制度更高层次的,以人本管理为依据的,针对全体员工作业差错所实施的科学的处置方式、行为规范和管理理念。完善和持续改进企业当前单纯的处罚制度,建立企业和谐的处罚文化,可以促进企业的健康、可持续发展,也是与当前中国提出的构建和谐社会理论相适应的。概述企业和谐处罚文化和谐处罚文化根本是人本化的管理,通过构建企业价值观和企业文化,它能有效协调[阅读全文]