摘要:中印人才硅谷之争 硅谷科技公司的印度势力权重不断上升,而中国人才的影响力却在日益衰退。除了常常提到的语言能力、表现欲望、管理才能等原因,海归也是重要因素。巨大的中国市场创业空白吸引了大量优秀人才回国,而印度裔高管都在公司效力多年。中印冰火两重天 周末遇到两位非常年轻的中国工程师,分别来自高通与思科的核心业务部门。他们拥有很多人羡慕的工作和薪酬,却都打算辞职回国。考虑的因素各有不同,但都有一个共同因素:所在部门印度员工数量太多,直接影响到自己的上升前景,回国是为了更好的发展空间。 印度人已经成[阅读全文]