摘要:法国古典管理理论学家亨利·法约尔(Henri Fayol)总结的14项管理原则为: 1.劳动分工原则(Division of Work) 法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”2.权力与责任原则(Authority and Responsibilities) 有权力的地方,就有责任。责任是权力的孪生物,是权力的当然结果和必要补充。这就[阅读全文]