摘要:现代管理理论认为,动机激励才是激励的切入点和根本点,激励一个人最为有效的方法是激励他做事情的动机。研究员AlfieKohn在他的1993年由REWARDS出版的《TheTroublewithGoldStars,IncentivePlans,As,Praise,andOtherBribes》一书中强烈建议:经理必须理解内在动力。他建议经理们必须必须注视被他称之为"内部动力的3个C",即;协作(Collaboration)、满意(Content)和抉择(Choice)。内容1.协作(Collabor[阅读全文]