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社交游戏与劳动 文化
词条创建者:高兴 创建时间:12-02 07:52
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社交游戏与劳动文化
摘要: 社交游戏与劳动文化作者:Darius Kazemi这篇文章是我在游戏开发者大会(GDC)上听了Naomi Clark和Eric Zimmerman(游戏邦注:他们是FreshPlanet公司的首席设计官[阅读全文]
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创新劳动
词条创建者:新概念大全 创建时间:06-25 14:17
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创新劳动
社会科学
劳动价值
工会
时政
摘要: 2011年5月1日,人民日报发表社论《勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动》。社论说,光荣属于伟大的劳动者。社论指出,“在我国内外环境、增长机制发生重大变化的条件下,以创新劳动加快转变[阅读全文]
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劳动 潜能
词条创建者:choudh 创建时间:08-01 15:35
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劳动潜能
摘要: 什么是劳动潜能劳动潜能是生活资料使用价值向劳动价值转化过程中的过渡形式。劳动潜能的来源在总体上讲,人们消费各种生活资料使用价值的主观动机在于满足自己的各种欲望,而客观动机(即客观需要)在于维持和发展自己[阅读全文]
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世界各国劳动 力价格的惊人差距
词条创建者:高兴 创建时间:06-16 21:59
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世界各国劳动力价格的惊人差距
摘要: 世界各国劳动力价格的惊人差距在世界不同国家,需要工作多久,才能挣得美国最低年薪……本图片来自于Fixr.com网站,劳动力的惊人差距形象化的说明在世界其他国家需要工作多久,才可以挣得美国最低年薪。唯一要[阅读全文]
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劳动 力转折点
词条创建者:高兴 创建时间:06-14 21:33
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劳动力转折点
中国劳动力市场拐点
摘要: 中国劳动力市场正处在一个转折点? 6月7号,上海附近的一家橡胶厂工人罢工,与当地警察冲突。“橡胶发出的味道没法忍受”,一个外地来此打工的工人对《南方早报》的记者说,“但是我们甚至[阅读全文]
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体面劳动
词条创建者:谭贞华 创建时间:05-02 16:37
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就业
劳动
劳动模范
国际劳工组织
摘要: 1999年6月,国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”新概念,明确指出:体面的劳动意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的[阅读全文]
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时传祥精神
词条创建者:环卫宣教 创建时间:10-31 17:02
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时传祥
社会学家
艾君
时纯利
劳动模范
王进喜
摘要: 在共和国的历史长卷中,掏粪工人时传祥,以“宁可脏一人,换来万家净”的实际行动,赢得了社会的普遍尊敬,他的先进事迹所体现出的文明价值已成为社会的一种精神财富被广泛认可和弘扬。时传[阅读全文]
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劳动 模范
词条创建者:wusiwei 创建时间:09-21 21:47
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劳模
劳动模范
摘要: 概念 “劳动模范”简称劳模,在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范,有些市、县和大企业也评选劳动模[阅读全文]
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劳模精神
词条创建者:wusiwei 创建时间:09-21 21:40
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劳模
劳动模范
劳模精神
摘要: “劳动模范”简称劳模,在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范,有些市、县和大企业也评选[阅读全文]
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王建军
词条创建者:kdznpa 创建时间:07-16 15:00
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王建军
劳动模范
摘要: 浙江互联网精英中还有一对师兄弟,联众的创始人鲍岳桥和前搜狐高级副总裁王建军同时杭州大学数学系的师兄弟,鲍岳桥1985年入校,高王建军两届。鲍岳桥生于1967年,浙江余姚人,在杭州大学数学系读书的时候就开[阅读全文]
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共产主义劳动 大学
词条创建者:文化百科 创建时间:04-25 15:18
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文革名词
共产主义劳动大学
摘要: 概念 江西共产主义劳动大学(简称共大),是遵循毛泽东教育思想创办的半工半读学校,是上世纪我国教育战线涌现出的新生事物。它自1958年创办,至1980年改制,历时22年,为国家培养了22万余名相当于初技[阅读全文]
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比较劳动 生产率
词条创建者:admin 创建时间:04-12 23:33
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比较劳动生产率
摘要: 比较劳动生产率比较劳动生产率(Comparative Labor Productivity)定义比较劳动生产率、二元对比系数和二元反差指数是二元经济结构的三个主要测度指标。比较劳动生产率,即一个部门的产值同在此部门就业的劳动力比重的比率,它反映1%的劳动力在该部门创造的产值(或收入)比重。比较劳动生产率大致能客观地反映一个部门当年劳动生产率的高低,通常第一产业比较劳动生产率低于1,而第二、三产业比较劳动生产率高于1。比较劳动生产率越高,表明本部门的产值与劳动力比值越大。第一产业和第二、三产业的比[阅读全文]
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劳动 力市场管理规定
词条创建者:admin 创建时间:04-04 09:14
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劳动力市场管理规定
摘要: 劳动力市场管理规定 (2000年11月29日劳动和社会保障部部务会议通过,2000年12月8日劳动和社会保障部令第10号发布,自发布之日起施行。)第一章 总 则 第一条 为保护劳动者和用人单位的合法权益,发展和规范劳动力市场,促进就业,根据劳动法和有关法律法规,制定本规定。 第二条 劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动,适用本规定。 第三条 各级劳动保障行政部门应当积极组织开展公共就业服务,促进发展多种类型职业介绍机构,为劳动者就业和用人单位招[阅读全文]
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关于实施《劳动 保障监察体例》若干规定
词条创建者:admin 创建时间:04-04 09:14
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关于实施《劳动保障监察体例》若干规定
摘要: 名称 关于实施《劳动保障监察体例》若干规定(2004年12月31日劳动和社会保障部令第25号公布,自2005年2月1日起施行。) 内容 第一章 总 则第一条 为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。第二条 劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)的情况进行监察,适用本规定;对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本规定执行;对国家机关、事[阅读全文]
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使用有毒物品作业场所劳动 保护条例
词条创建者:admin 创建时间:04-04 09:14
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例
摘要: 使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002年4月30日国务院第57次常务会议通过,2002年5月12日国务院令第352号公布,自公布之日起施行。) 相关章节第一章 总 则 第一条 为了保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定,制定本条例。 第二条 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护,适用本条例。 第三条 按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物[阅读全文]
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上海市劳动 合同条例
词条创建者:admin 创建时间:04-04 09:10
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上海市劳动合同条例
摘要: 上海市劳动合同条例 (2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过)第一章 总则第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。第二条 在本市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的,适用本条例。第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的[阅读全文]
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国际劳动 节
词条创建者:admin 创建时间:03-31 18:25
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国际劳动节
摘要: 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上大多数国家的劳动节。它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日。劳动节简介工人大罢工国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上大多数国家的劳动节。它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日。1886年5月1日,以美国芝加哥为中心,在美国举行了约35万人参加的大规模罢工和示威游行,示威者要求改善劳动条件,实行八小时工作制。5月3日芝加哥政府出动警察进行镇压,开枪打死两人,事态扩大,5月4日罢工工人在干草市场广场举行抗议,由于[阅读全文]
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劳动 竞赛
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:12
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劳动竞赛
摘要: 劳动竞赛 正文 社会主义制度下充分发挥劳动者的积极性、主动性和首创精神,进行经济建设的一个重要方法。开展社会主义劳动竞赛,可以增强广大劳动者的集体主义精神,创造和推广新的生产技术和操作方法,改善劳动组织,发挥劳动者的积极性和创造性,对于提高劳动生产率,提高社会主义经济效益,完成和超额完成国民经济计划,有巨大的推动作用。 性质 凡是共同劳动,都存在着竞赛的可能性。马克思说:“单是社会接触就会引起竞争心和特有的精力振奋,从而提高每个人的个人工作效率”(《马克思恩格斯全集》[阅读全文]
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劳动 纪律
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:07
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劳动纪律
摘要: 什么是劳动纪律 指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得以履行,要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 从其内涵可知,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行;劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则;劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。 劳动纪律的范畴 1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 2.按规定的时间、地点[阅读全文]
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劳动 定额
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:05
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劳动定额
摘要: 劳动定额 正文 在一定的生产技术组织条件下,预先规定劳动者生产某种产品或完成某项工作的必要劳动消耗量的标准。 定额的表现形式 主要有:①以时间表示的工时定额。即规定生产单位合格产品或完成某项工作所必需消耗的时间。②以产量表示的产量定额。即在单位时间内应完成合格产品的数量。③以看管机器设备的数量表示的看管定额。即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。④以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要,劳动定额可以根据不[阅读全文]
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劳动 保险
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:05
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劳动保险
摘要: 劳动保险待遇证劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。 在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇,例如退休养老基金等,是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理,还具有互助互济的性质。 中国历史劳动保险1922年7月发表的中国共产党第二次全国代表大会宣言中,就把实行劳动保险作为工人运动所要争[阅读全文]
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劳动 报酬
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:03
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劳动报酬
摘要: 劳动报酬(Labor remuneration) 什么是劳动报酬 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 劳动报酬包括 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 劳动报酬的相[阅读全文]
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劳动 力流动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 12:00
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劳动力流动
摘要: 劳动力流动 正文 劳动者从一个地区转移到另一个地区,从一种专业转移到另一种专业,从一个职位转移到另一个职位,从而引起劳动力和劳动资料结合状态的改变。 劳动力流动这一现象,是随着生产社会化的发展而不断扩大的。引起劳动力流动的原因是:①从微观经济方面看,随着时间的推移,产品的品种和数量、生产的技术和工艺发生变化。②从宏观经济方面看,伴随经济的增长而出现的经济结构(技术结构、产业结构、地区结构、就业结构等)的变动。③从劳动者个人方面看,随着时间的推移,劳动能力发生变化,此外劳动者个人的[阅读全文]
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劳动 保护
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:59
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劳动保护
摘要: 含义 国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。 在中国,按照劳动保护立法,各级政府机关、经济部门、企业单位及其管理人员,都必须采取各种组织措施和技术措施,为劳动者建立安全、卫生、舒适的劳动条件;预防和消除劳动过程中的伤亡事故、职业中毒和职业病的发生;保护劳动者的身体健康和生命安全;保持和提高劳动者持久的劳动能力,避免社会劳动力和物质财富的不应有的损失。 基本任务 ①不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、[阅读全文]
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劳动 生产力
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:54
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劳动生产力
摘要: 劳动生产力 正文 劳动者从事劳动生产的能力。其大小一般是通过劳动生产率来表现的,因此和劳动生产率的含义接近。马克思在《资本论》等著作中,往往将劳动生产力和劳动生产率作为实质上相同的范畴来使用。劳动生产力也可以简称生产力。马克思常用“劳动生产力”、“社会劳动生产力”、“劳动的社会生产力”、“直接社会的、社会化的劳动生产力”等概念,来表达同生产力有关的含义。 劳动生产力是指具体劳动的生产能力。它和一定量劳动所推动的生产资料量成正比,而和推动一定量生产资料所必需的劳动量成反比。在商品生[阅读全文]
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复杂劳动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:48
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复杂劳动
摘要: 复杂劳动 正文 见简单劳动与复杂劳动。 配图 相关连接[阅读全文]
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劳动 组织
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:47
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劳动组织
摘要: 劳动组织 正文 在集体劳动中合理安排使用劳动力,提高劳动者的劳动(工作)效率的形式、方法和措施的统称。可分为社会劳动组织和企业劳动组织。 社会劳动组织 指在全社会范围内,合理组织社会劳动,充分利用劳动力资源;在各地区、各部门之间,有计划按比例使用劳动力,合理安排就业结构,有计划地实现劳动力再生产,改善劳动关系,创造更高形式的社会劳动组织,不断提高社会劳动效率。 企业劳动组织 指在劳动过程中,按照生产的过程或工艺流程科学地组织劳动者的分工与协作,使之成为[阅读全文]
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劳动 价值
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:44
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劳动价值
摘要: 简介 “后理论经济学”之《价值场论》范畴,也是传统经济学范畴。对其认识,被称为“劳动价值论”。具有“唯一性”。传统经济学认为,“劳动是价值的唯一源泉”,所谓的一切“非劳动价值”,如存在于资本中的价值,均是由劳动价值转化而来。所以,劳动价值、劳动价值论,有时又被称为“剩余价值”和“剩余价值学说”。在“后理论经济学”之《价值场论》那里,劳动价值专指由“劳动创造的价值”,是“广义价值”体系一分子。 相关条目 价值规律[阅读全文]
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物化劳动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:36
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物化劳动
摘要: 物化劳动 正文 见活劳动与物化劳动。 配图 相关连接[阅读全文]
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劳动 者报酬
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:32
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劳动者报酬
摘要: 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴,既包括货币形式的,也包括实物形式的;还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴和单位支付的社会保险费等。对于个体经济来说,其所有者所获得的劳动报酬和经营利润不易区分,这两部分统一作为劳动者报酬处理。 [阅读全文]
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劳动 力价格
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:31
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劳动力价格
摘要: 劳动力价格 正文 劳动力价值的货币表现。劳动力的价值是由维持、发展和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的。支付这些生活资料价值的货币量,就构成劳动力的价格。工人所得的工资就是劳动力价值或价格的转化形式。 在资本主义制度下,劳动力商品同其他商品一样,要受价值规律的支配。劳动力价格的基础是劳动力价值,它随着劳动力价值的变化而变化。劳动力价格背离劳动力价值的程度,要受劳动力市场上供求关系的影响。当劳动力供过于求,劳动力价格就会下跌到劳动力价值以下;当劳动力供不应求,劳动力价格就会上涨[阅读全文]
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异化劳动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:30
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异化劳动
摘要: 异化劳动alienated labour 马克思在《1844年经济学哲学手稿》中首次提出的概念。又称劳动异化。马克思用它来概括私有制条件下劳动者同他的劳动产品及劳动本身的关系。他认为,劳动(自由自觉的活动)是人的类本质,但在私有制条件下却发生了异化。其具体表现是:①劳动者同自己的劳动产品相异化。②劳动者同自己的劳动活动相异化。③人同自己的类本质相异化,即人同自由自觉的活动及其创造的对象世界相异化。④人同人相异化。因为当人同自己的劳动产品、自己的劳动活动[阅读全文]
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农业劳动 生产率
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:29
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农业劳动生产率
摘要: 概念 平均每个农业劳动者在单位时间内生产的农产品量或产值,或生产单位农产品消耗的劳动时间。是衡量农业劳动者生产效率的指标。决定农业劳动生产率高低的主要因素有:农业劳动者生产技术水平、劳动熟练程度、劳动态度和精神状况,农业生产的技术装备状况和农业生产过程的机械化水平,农业科学研究成果在农业生产中的应用情况,农业劳动组织形式和农业生产经营单位的管理水平,土壤的肥沃程度,农业气候状况,以及影响农业生产的其他自然条件等。农业生产率的提高,是人类社会中农业以外一切经济部门得以独立化和进一步发展的基础。从[阅读全文]
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商业劳动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:26
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商业劳动
摘要: 商业劳动 正文 商业劳动者从事商品买卖、组织商品流通过程中的劳动支出。 商业劳动可以分为两类:①与生产过程在流通领域中的延续有关的劳动,如商品运输、保管、分类、包装以及补充加工等方面所耗费的劳动。这部分劳动参与商品价值的创造,其社会必要劳动耗费要追加到商品价值中,增大商品的价值,因而是生产性劳动。②同商品价值形态转化有关的劳动,即在把商品转变为货币、货币转变为商品的过程中消耗的劳动,包括商品买卖、价格计算、出纳、核算、通讯等方面所耗费的劳动。这部分劳动属于纯商业劳动,投入这些劳动[阅读全文]
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商业劳动 效率
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:21
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商业劳动效率
摘要: 商业劳动效率 正文 商业劳动者的劳动量与劳动效果的比例。一般以每一商业人员在单位时间内所完成的商品流转额(或营业额)来表示;有些工种,如从事商品运输、保管、包装等人员,则以实物量表示。 商业劳动效率,分为业务人员劳动效率和全员劳动效率。前者决定着后者,两者之间呈正比例关系。同时,在业务人员劳动效率不变的前提下,全员劳动效率还决定于管理和后勤服务人员在全员中所占的比例,它与全员劳动效率呈反比例关系。因此,提高商业劳动效率的关键是提高业务人员的劳动效率,精简不必要的管理和后勤服务人员[阅读全文]
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劳动 群众集体所有权
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:13
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劳动群众集体所有权
摘要: 劳动群众集体所有权 正文 指劳动群众集体所有制组织的财产所有权,是社会主义劳动群众集体所有制的法律表现,也是巩固和发展社会主义集体所有制经济,保护社会主义集体财产不受侵犯的重要法律手段。1982年《中华人民共和国宪法》规定:“国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益,鼓励、指导和帮助集体经济的发展。” 社会主义劳动群众集体所有制经济,是社会主义国家在对个体经济实行社会主义改造的基础上建立起来的。苏联通过1929年的农业集体化运动,大规模地建立了集体所有制经济。中国的社会主义集体[阅读全文]
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劳动 效率
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:12
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劳动效率
摘要: 劳动效率 正文 单位活劳动投入的产出水平。它反映一定量活劳动投入所取得的有效成果数量。这种产出成果,可以表现为实物形态,也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用劳动生产率这一术语。 劳动效率的计算公式是: 公式中的活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员)、劳动时间为单位。公式中的产出成果数量,根据不同的计算目的,可以采用价值指标(总产值或净产值指标),也可以采用使用价值指标。 从计量的范围划分,劳动效率可以分为全社会劳[阅读全文]
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联合劳动
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:10
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联合劳动
摘要: 联合劳动漫画联合劳动是使劳动者和生产资料相结合的社会经济管理体制。它曾是前南斯拉夫社会主义联邦共和国现行的体制。 背景理论前南斯拉夫社会主义联邦共和国时期前南斯拉夫实行社会主义自治制度始于50年代初。当时自治基本上局限于企业内部,工人管理企业的范围较小,国家仍然是经济和社会生活的决定因素。60年代中期,南斯拉夫进行了社会经济制度的重大改革,扩大自治范围,进一步削弱国家的经济职能,加强市场机制的作用。改革对集约化经营和提高劳动生产率有一定促进作用,但也给自治生产关系和经济发展带来一些消极后果。在自[阅读全文]
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全员劳动 生产率
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:09
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全员劳动生产率
摘要: 定义 全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标,是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。 公式 计算公式为:全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数[阅读全文]
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劳动 对象
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:08
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劳动对象
摘要: 劳动对象 正文 人们在物质资料生产过程中利用生产工具将劳动加于其上的一切东西。分为两类:①没有经过人类劳动加工的自然界现存物,如水域中的鱼类,原始森林中的树木,地下的矿石等等。②人类劳动加工过的物质资料,通称为原材料,如纺纱用的棉花,制造机器用的钢材。原材料又分为两类:一是通过开发自然资源直接获得的原料,即天然原料,如天然橡胶、天然纤维;二是合成材料,如合成橡胶、合成纤维。 劳动对象是生产力中一个必不可少的要素。缺少了它,就不能生产任何产品。生产力是在劳动者、劳动资料和劳动对象三[阅读全文]
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劳动 密集型产业
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:08
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劳动密集型产业
摘要: 劳动密集型产业劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。 简介劳动密集型产业是一个相对范畴,在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说,劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。随着技术进步和新工艺设备的应用,发达国家劳动密集 型产业的技术、资本密集度也在提高,并逐步从劳动密集型产业中分化出去。 特点劳动密集型产业从中国情况看,劳动密集型产业有以下三[阅读全文]
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劳动 强度
词条创建者:admin 创建时间:03-29 11:06
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劳动强度
摘要: 劳动强度 正文 劳动的紧张程度,表现为在一定时间内劳动者在创造物质产品和劳务中所消耗的劳动的量。马克思说:提高劳动强度就是“在同样的时间内增加劳动消耗,提高劳动力的紧张程度,更紧密地填满劳动时间的空隙,也就是说,使劳动凝缩到只有缩短了的工作日中才能达到的程度”(《马克思恩格斯全集》第23卷,第449页)。 劳动强度是劳动的内含量,而工作日的延长则是劳动的外延量。随着社会生产力的提高,科学技术的进步和劳动者的经验积累,劳动的外延量可以转化为劳动的内含量,即随着新的机器和技术的采用,[阅读全文]
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劳动 力产权
词条创建者:admin 创建时间:03-29 10:44
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劳动力产权
摘要: 劳动力产权论劳动力产权指的是劳动者作为其劳动力的所有者时的行为权,也就是劳动者在生产总过程中受益或受损的行为权。劳动力产权的界定既要考虑劳动力的特性,又要考虑这样的界定应有利于提高人力资源的配置效率。劳动力产权贯穿于生产过程和分配过程的总过程。随着劳动者在生产总过程中发挥着越来越重要的作用,劳动力产权相对于物质财产权的地位在不断提高,劳动者的相对权益也会随之增加。简介劳动力产权,可以从两个层面上来考虑:首先,劳动者作为劳动力这一生产要素的所有者与承载者所享有的天然权利;其次,劳动者使用他所拥有的[阅读全文]
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劳动 债权
词条创建者:admin 创建时间:03-29 10:43
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劳动债权
摘要: 劳动债权作为劳动债权定义,应对劳动债权产生原因、权利性质、特点、内容等因素有一个高度的凝练。劳动债权是指在企业破产清算中应优先分配的因破产宣告前的劳动关系而发生的债权,包括破产企业所欠劳动者的工资(劳动报酬)、工资性待遇、因企业破产解除劳动合同依法应支付给劳动者的经济补偿金和欠缴的社会保险费用。简介劳动债权是一个笼统的概念,它指雇员基于劳动关系而对雇主享有的各种请求权的总和,如工资、各种非工资形式的报酬、福利等,其具体范围各国有不同规定。按照我国现行民事诉讼法第204条以及中华人民共和国企业破产[阅读全文]
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劳动 参与率
词条创建者:admin 创建时间:03-29 10:42
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劳动参与率
摘要: 按年龄组细分的男性与女性劳动力参与率劳动参与率是经济活动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比率,是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。根据经济学理论和各国的经验,劳动参与率反映了潜在劳动者个人对于工作收入与闲暇的选择偏好,它一方面受到个人保留工资、家庭收入规模,以及性别、年龄等个人人口学特征的影响,另一方面受到社会保障的覆盖率和水平、劳动力市场状况等社会宏观经济环境的影响。影响因素女性劳动力参与率在各地区的比重1、年龄、性别因素从性别上看,女性的劳动力参与率远低于男性。一方面是由于女性在[阅读全文]
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劳动 标准
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劳动标准
摘要: 劳动标准劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定。它以涉及劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致并决定,或由有关方面批准,以多种形式发布,作为共同遵守的准则和依据。主要特点 劳动标准书籍第一,劳动标准是对劳动者、劳动过程、劳动条件和劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定,所谓“重复性”,是指问一事物、概念和行为反复多次出现的性质,比如任何劳动者[阅读全文]
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劳动 能力鉴定
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劳动能力鉴定
摘要: 劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指利用医学科学方法和手段,依据鉴定标准,对伤病劳动者的伤、病、残程度和丧失劳动能力的综合评定,它能够准确认定职工的伤残、病残程度,是确定工伤保险待遇的基础,有利于保障伤残、病残职工的合法权益。中国的劳动能力鉴定工作的范围包括对因工负伤和患职业病或因疾病或非因工而导致的劳动能力鉴定问题。劳动能力鉴定也可以叫做劳动鉴定。 申请者及材料劳动能力鉴定办理流程用人单位和工伤职工或其亲属都有申请劳动能[阅读全文]
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双重劳动 关系
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双重劳动关系
摘要: 相关法律所谓双重劳动关系,是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的,或表现为一个是法定的劳动关系,另一个却是事实上的劳动关系。双重劳动关系现象在我国的产生和发展,表现为一个从隐性到显性的过程。但是双重劳动关系自身产生和发展的社会动因,却是我国从计划经济体制向市场经济体制过渡的特殊历史条件。一旦中国社会主义市场经济体制逐步健全,双重劳动关系就面临着被清理且消亡的历史要求。产生原因双重劳动关系相关漫画其一、双重劳动关系来源"统包统配"就业制度的后遗证长[阅读全文]
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劳动 保护权
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劳动保护权
摘要: 劳动保护权劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括:安全卫生环境条件获得权、取得劳动保护用品的权利、获得法律规定的休息时间的权利、定期健康检查权、依法获得特殊保护的权利、拒绝权。内容 女职工劳动保护权按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括: (1)安全卫生环境条件获得权:[阅读全文]
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个别劳动 关系
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个别劳动关系
摘要: 个别劳动关系劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。个别劳动关系是劳动关系的基本形态,是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同,来确定和规范双方的权利义务。在中国劳动法学界,有论者提出了劳动关系具有“两个兼容”的特点的理论,即劳动关系是兼有平等关系和隶属关系、兼有人身关系和财产关系的社会关系。应该说,这一理论揭示了 市场经济下劳动关系的内在矛盾,对于把握市场经济下劳动关系的特征,具有非常重要 的意义。基本简介劳动争议案件调解案情况表个别劳动关系,即劳动者个人与雇主之间[阅读全文]
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劳动 定额管理
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劳动定额管理
摘要: 劳动定额学是研究劳动过程中的作业方法与工时消耗的应用科学。 主要内容(1)提出科学划分和测定劳动时间的原则和方法,研究增加有效劳动时间,减少或消除无效劳动时间和损失时间的途径和措施,以提高工时利用和充分发挥人力资源的潜力; (2)提出适用于改进各种工作流程和作业方法的分析研究技术,不断改进现有工作方法,努力提高工作效率和劳动效率; (3)研究劳动时间消耗的合理构成; (4)研究科学制定和应用管理劳动定额的方法。 基本分类按不同标志对劳动定额所做的科学区分。 (1)按劳动定额的表现形式[阅读全文]
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《劳动 保护》
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《劳动保护》
摘要: 《劳动保护》杂志创刊于1953年8月,是我国第一家宣传劳动保护的刊物。文化大革命中被迫停刊,1972年复刊。 期刊信息刊名:劳动保护LabourProtection主办:中国安全生产科学研究院周期:月刊出版地:北京市语种:中文中文开本:大16开ISSN1000-4335CN11-1179/X邮发代号2-404创刊年:1953中国期刊方阵来源刊ASPT来源刊中国期刊网来源刊历史与特色《劳动保护》杂志创刊于[阅读全文]
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《水利电力劳动 保护》
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《水利电力劳动保护》
摘要: 期刊信息刊名:水利电力劳动保护主办:国家电力公司劳动保护科学研究所周期:季刊出版地点:湖北省宜昌市语种:中文刊号:CN42-1308/X创刊年:1983目前状态:已停刊栏目信息办刊宗旨:立足本系统,放眼国内外,坚持普及与提高相结合,促进科技成果转化为生产力,积极为电力生产建设服务。主要版块栏目:安全法规安全管理安全技术事故分析职业卫生职业病防治环境保护安全人机工程研究与探讨经验介绍国外资料动态信息。文[阅读全文]
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《林业劳动 安全》
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《林业劳动安全》
摘要: 办刊宗旨:加强林业劳动卫生和安全生产宣传工作,提高林业职工安全意识和安全文化素质,保障林业职工的安全与健康,减少伤亡事故和职业病发病率,最终为提高林业总体效益和发展林业生产服务。 目 录政策与文件国务院关于全面加强应急管理工作的意见国务院 -------(3)生产安全重特大事故和重大未遂伤亡事故信息处置办法(试行) [阅读全文]
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劳动 合同
词条创建者:admin 创建时间:03-20 08:56
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劳动合同
摘要: 劳动合同劳动合同(Labour Contract)劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。 合同概述劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款主要包括用人单位的名称、住所和和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码[阅读全文]
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中外合资经营企业劳动 合同
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中外合资经营企业劳动合同
摘要: 什么是中外合资经营企业劳动合同 中外合资经营企业劳动合同是指中外合资经营企业在录用工人的过程中,以中外合资经营企业为用人单位一方同录用工人(劳动者)签订的确立劳动关系、明确相互间权利义务关系的协议。 中外合资经营企业劳动合同说明 签订中外合资经营企业劳动合同应当注意的问题有: (1)合同期限的约定需明确具体,应当明确规定合同期,应当明确规定合同期为 年 月 日起至 年 月 日止,不应签订没有明确合同期限的合同。 (2)工资标准的规定,应避免使用模棱两可的语言约定,可明确规[阅读全文]
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终止劳动 合同协议书
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终止劳动合同协议书
摘要: 什么是劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。 终止劳动合同协议书范本 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一([阅读全文]
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临时工劳动 合同
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临时工劳动合同
摘要: 临时工劳动合同按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。总则总则第一条 为加强社会劳动力的宏观管理,增强企业用工活力,保障临时工的合法权益,根据国务院和广东省政府有关规定精神,结合本市实际情况,特制定本办法。第二条 临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。第三条 本办法适用于本市区所有机关、团体、企、事业单位,外地驻穗机[阅读全文]
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2007年澳门劳动 节游行
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2007年澳门劳动节游行
摘要: 便装警员许永聪朝天鸣枪2007年澳门劳动节游行,发生在2007年5月1日下午,由六个澳门社团组织市民以“反贪腐、保民生、削外劳、除黑工、安居乐业、家庭团聚、构建和谐社会”为口号,就澳门政权移交后的社会问题表达意见,游行人士亦包括个别立法会议员及少量公务员。与去年同类游行一样,是次游行亦有出现警民对立与冲突场面,甚至有警员朝天开枪及使用胡椒喷雾驱散示威者,300米外的一名路人怀疑遭流弹击伤;事件至当晚八点结束。游行开枪事件引致游行气氛转差,而成为游行最终被警方定性为“骚乱”事件的导火线;当时虽有媒[阅读全文]
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中国劳动 社会保障出版社
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中国劳动社会保障出版社
摘要: 中国劳动社会保障出版社出版作品中国劳动社会保障出版社隶属国家劳动和社会保障部,自1980年建社以来,集图书、期刊、音像电子产品出版于一体,坚持发展自己的特色产品,面对全球性的图书市场竞争,中国劳动社会保障出版社绘制了新的发展蓝图,正在实现以深化内部改革、创新机制、优化出版物结构、提高质量效益为主线的战略性转变。高扬先进的企业文化,出精品、创品牌,服务社会,是出版社全体员工共同的理想与追求。基本资料中国劳动社会保障出版社中国劳动社会保障出版社隶属国家劳动和社会保障部,自1980年建社以来,始终坚持[阅读全文]
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